刑事辩护 法律问答
274.6
万
解答量
2497
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
附带民事诉讼时该如何确定当事人[律师回复] 在处理附带民事诉讼时，确定当事人可不是一件简单的事儿，得按照相关法律规定，再结合具体的案件情况来判断。 先说说附带民事诉讼原告人。哪些人能当原告呢？首先是那些因为犯罪行为，自己的财产遭受损失的公民、法人还有其他组织。要是被害人在犯罪过程中不幸去世了，他的近亲属就可以站出来，成为附带民事诉讼的原告人。还有一种情况，如果被害人是没有行为能力或者行为能力受限的人，那他们的法定代理人就能代表他们，成为原告。另外，如果国家财产或者集体财产因为犯罪行为受到了损失，检察院在提起公诉的时候，也能提起附带民事诉讼，这时候检察院就相当于附带民事诉讼的原告角色。 再看看附带民事诉讼被告人都有谁。刑事被告人肯定是跑不掉的，还有那些虽然没被追究刑事责任，但也是共同参与侵害的人。要是刑事被告人是未成年人，那他的监护人也可能成为被告人。要是罪犯被判处死刑，他的遗产继承人也可能要承担相应的民事赔偿责任，成为附带民事诉讼被告人。在共同犯罪案件里，如果有被告人在案件审结前就去世了，他的遗产继承人同样可能成为被告人。除此之外，那些按照法律规定，要为刑事被告人的犯罪行为承担民事赔偿责任的单位和个人，也会成为附带民事诉讼被告人。 举个例子，在故意伤害的案子里，被打伤的人就可以作为附带民事诉讼原告人，向被告人要求赔偿医疗费、误工费这些损失。要是被害人因为伤势过重去世了，他的近亲属就可以接着主张赔偿。要是被告人是个未成年人，他的监护人就得替他承担赔偿责任，成为附带民事诉讼被告人。 现在法律越来越注重保护受害者的权益，未来在确定附带民事诉讼当事人方面，可能会更加细化和完善，让每一个因为犯罪行为遭受物质损失的人都能得到应有的赔偿，也让真正该承担责任的人无法逃避责任。四川法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
138****6595
183****7058
176****7418
