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公司股东做假账挪用公司钱违法吗
[律师回复] 解析: 众所周知,董事、监事或高级管理人员将公司资金擅自挪作他用,可是典型的违法行为,且这样的情况若达到严重程度并且造成了实质性的损害结果时,甚至有可能构成刑事犯罪。依照我国现行的《民法典》之规定,倘若在各种具体的合同之中预先设定了关于违约责任的条款,那么便应依据其中所约定的违约责任进行处理和惩罚。当这种未经授权而将公司资金挪归己有的行为达到极其严重,甚至对公司及其他相关利益方带来较为严重的损害后果之际,则可能触犯到刑事法律层面,进一步有可能被归类为挪用资金罪等相应的犯罪类别。在涉嫌挪用资金犯罪的情况下,我们必须坚决主张并依法追究这些罪犯以及相关责任人的刑事责任,以维护商业活动中的公平、正义与社会秩序。 法律依据: 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
法律咨询顾问
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挪用公司资金多久立案
[律师回复] 解析: 根据我国法律规定,对犯有挪用资金罪的行为,其立案追诉时限一般而言长达五年,但这仅限于该犯罪行为所导致的法定最高刑事责任低于或等于五年有期徒刑。若犯罪的法定最高刑事责任介于五年至十年之间,则对应的立案追诉时限相应延长为十年;而当法定最高刑事责任高于或等于十年之时,对应的立案追诉时限将进一步延长至十五年之久。 法律依据: 《刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
法律咨询顾问
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职务侵占罪立案标准较大金额是累计吗
[律师回复] 解析: 关于报警所需金额的数目,我们这里特作说明,该数目是以总计总额为准的,也就是说,只需将所有涉及非法占有的金额累加起来,若其数值符合我们规定的立案标准,便可以向警方报案进行相关处理了。 至于职务侵占罪的犯罪金额计算方式,是采取累计计算法。 所谓累积计算,便是对所有涉嫌违法操作、非法占有公司或企业财物的金额进行相加,只要其值达到我们的立案标准,便可以向公安机关报案进行处理。 职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中具有特定身份的员工,利用职务上的便利,对本单位财物实施不正当的侵占,且侵占数额较大的行为。 法律依据: 《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询顾问
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你好 因为毛利而谎报库存说我职务侵占
[律师回复] 你好,我是四川瀛楷典扬律师事务所杨先伟律师,您在单位任何职,主要工作内容是什么?
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上海职工病假规定2024是如何规定的
上海职工病假规定,单位职工患病治疗期间,在规定的医疗期间内,单位应当按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的80%,职工在患病医疗期限以内,单位不能终止与劳动者签订的劳动合同,解除劳动合同,辞退患病员工。
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