房产纠纷 法律问答
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安置房买卖的合同有效吗[律师回复] 法律分析： （1）已取得房产证的安置房，其买卖合同通常合法有效。这是由于房产证代表房屋产权清晰，买卖交易受法律保护，双方需按合同约定履行各自义务。 （2）未取得房产证的安置房，合同效力要具体情况具体分析。若合同内容无违反法律法规强制性规定、恶意串通损害他人利益等情况，合同本身有效，但存在履行风险，比如卖方取得房产证后反悔、房屋被查封等。 （3）部分地方对安置房交易有相关限制性政策，若交易违反这些政策，合同可能因违反地方性法规而被认定无效。 提醒：交易安置房前务必了解房屋产权状况和当地政策规定，降低交易风险，遇到复杂情况可咨询进一步分析。绵阳法务
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律师说法·房产纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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