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个体户被诉外观侵权该如何处理[律师回复] 1、个体户要是被起诉外观侵权，得赶紧行动起来应对，千万别躲着。要是不去应诉，法院可能直接就缺席判决了，这对个体户可没好处，可能会让他们承担不利的后果。 2、要好好看看原告的权利是不是有效、稳不稳定。看看原告的外观设计专利权是不是还在有效期内，有没有被宣告无效。这可以通过专利检索来确定。要是发现这个专利权不太稳，比如说存在一些问题，就可以向相关部门申请宣告它无效。 3、判断一下自己的行为到底有没有构成侵权。用全面覆盖原则、等同原则这些方法，把自己卖的商品外观和原告外观设计专利对比一下，看看有啥一样和不一样的地方。要是商品外观不在原告专利权的保护范围内，那就不算侵权。 4、要是觉得自己的行为可能构成侵权了，个体户还能提出合法来源抗辩。就是要证明这个商品是通过正规渠道进的货，能说出供货商是谁，而且自己一开始并不知道这是侵权商品。要是这个抗辩能成立，就不用赔偿了，不过得停止卖这个侵权商品。 5、要是最后确定确实构成侵权了，可以和原告商量商量，看能不能和解，找到双方都能接受的赔偿办法和停止侵权的方式，这样能减少打官司的成本，也能降低负面影响。四川法务
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转载时注明出处是否会侵犯著作权[律师回复] 转载作品时注明出处，不一定就不侵犯著作权，得看具体情况。 要是著作权人没说不让转载，而且你转载是为了个人学习、研究、欣赏，或者是在介绍、评论作品，又或者是为说明某个问题而适当引用，同时还标注清楚了作者和作品出处，那这种情况属于合理使用，不构成侵权。 然而，超出合理使用的范畴，即便注明了出处，也可能侵权。比如企业为推广业务，没经过授权就转载作品吸引流量、获取商业利益；又或者在转载时对作品进行大量修改，歪曲、篡改了原意，损害到了作者的修改权、保护作品完整权等权利，这些都算侵犯著作权。 要是著作权人明确说不能转载，那不管你有没有注明出处，转载行为都侵犯了著作权里的信息网络传播权等相关权利。 所以，大家转载作品的时候，一定要先了解著作权人的权利声明，认真学习相关法律规定，以免陷入侵权纠纷。绵阳法务
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一般情况下产品外观侵权赔偿多少[律师回复] 产品外观被侵权，赔偿该怎么算？这是很多人关心的问题。赔偿数额主要依据《民法典》《专利法》等确定，有多种核算方式。 一是按权利人实际损失算。比如因侵权，权利人产品销量下降、利润减少等，权利人要提供销售数据、财务报表之类的证据来证明损失。 要是实际损失不好确定，就按侵权人获利算。这得核算侵权人的销售数量、价格、成本等，算出侵权赚了多少钱。 要是权利人损失和侵权人获利都不好确定，就参考专利许可使用费的倍数合理确定。要是有人故意侵权且情节严重，赔偿数额可以在按照前面方法算出来的基础上，变成一到五倍。 当权利人损失、侵权人获利、专利许可使用费都没法确定时，法院会根据专利权类型、侵权性质和情节等因素，判三万元以上五百万元以下的赔偿。 最后要注意，赔偿数额还得包括权利人为制止侵权花的合理开支，像律师费、调查取证费等。大家遇到产品外观侵权，可对照上述方式来争取合理赔偿，复杂情况可精准咨询律师。绵阳法务
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注册商标被侵权，该怎么去认定[律师回复] 判断注册商标是否被侵权，得从多个方面综合衡量。 先看是不是有违法行为出现。要是有人干了销售假冒注册商标商品这类侵犯他人注册商标专用权的事儿，那就是违法了。像没经过商标注册人的同意，在同样的商品上用和人家注册商标一样的商标，或者在类似商品上用和人家商标挺像、容易让人搞混的商标，这些都算侵权。 还要确定是不是有损害事实发生。这一方面表现为商标注册人在经济上受了损失，比如说因为别人侵权，自己的商品卖得少了，赚的钱也少了；另一方面是商标的信誉受损，消费者对这个商标的印象变差了。 接着得分析违法行为和损害事实之间有没有因果关系。简单来说，就是得看商标注册人受到的损害是不是由侵权行为直接导致的。要是损害是别的原因造成的，和侵权行为没关系，那就不存在这种因果联系。 最后看看行为人有没有主观过错。在商标侵权案件里，不管是故意犯错还是不小心做错，只要实施了侵权行为，就得承担责任。 要是发现可能存在侵权行为，别慌。可以把相关的证据收集好，然后向市场监督管理部门投诉，让他们来处理。也可以直接到法院去起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。绵阳法务
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电商商标侵权的处罚标准是怎样的[律师回复] 电商领域的商标侵权可要面临多方面的处罚，会对个人和商家产生不小的影响。 从民事责任来说，按照《中华人民共和国民法典》，要是有人侵犯了商标权，得赔偿人家的损失。具体赔多少呢，先看被侵权人因为这事儿实际损失了多少，就赔多少；要是这实际损失不好确定，那就看看侵权人因为侵权赚了多少，把这赚的钱赔偿给被侵权人；如果这两个都算不出来，就参考一下这个商标的许可使用费，合理确定赔偿数额。要是有人恶意侵犯商标专用权，还情节严重，那赔偿数额可以在上面算出的数额基础上，再翻个一到五倍。而且，被侵权人在制止侵权行为时花的合理费用，侵权人也得给补上。 行政处罚也不能小瞧。市场监督管理部门一旦发现侵权行为，会让侵权人马上停止，还会没收、销毁那些侵权商品，以及制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。要是违法经营额在五万以上，最多能处五倍的罚款；没有违法经营额或者不足五万，最多罚二十五万。要是五年内侵权两次以上，或者有其他严重情节，处罚还得加重。不过，要是商家卖东西时不知道这是侵权商品，能证明商品来源，市场监督管理部门会让其停止销售。 刑事处罚就更严重了。如果侵权构成犯罪，按照《中华人民共和国刑法》，侵权人会被判处有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金。 给电商从业者的建议是，一定要重视商标的合法使用，在开展业务前仔细查询商标情况，避免侵权。要是不小心陷入商标纠纷，要积极配合调查，主动承担责任，减少损失。四川法务
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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