工伤赔偿 法律问答
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60岁以上工伤认定条件是什么[律师回复] 1. 主体条件：员工得是年满60岁，而且还跟用人单位存在劳动关系的那种。 2. 工作时间：得是在用人单位规定的工作时间里，从事跟工作有关的活动，这时候要是发生事故伤害了，才符合条件。 3. 工作场所：要在用人单位指定的工作场所里面，因为工作方面的原因受到事故伤害才行。 4. 因果关系：事故伤害得和工作有直接的因果联系，简单说就是因为工作才导致的伤害。 这里要注意啦，一般60岁以上员工和用人单位大多是劳务关系。不过在某些特别的情况下，如果符合前面说的这些条件，还是有可能被认定为工伤的。具体怎么认定呢，得根据实际发生的情况，还有相关的法律法规来判断。绵阳法务
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员工报工伤公司要承担哪些费用[律师回复] 员工报工伤后，公司要承担这些费用： 1. 治疗工伤期间的工资福利。要按员工原来的工资标准来发，一直发到工伤医疗期结束。 2. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。标准是本人工资的一定比例，这部分由公司来支付。 3. 终止或者解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。要根据伤残等级以及当地规定的标准计算，也是由公司支付。 4. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。要是情况紧急，公司得先垫付。 总之，员工报工伤后，公司得承担不少费用，这是为了保障员工的合法权益。具体的费用标准还有支付方式，都得按照当地的工伤保险法规和政策来执行。四川法务
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工伤受伤了需要马上做工伤认定吗[律师回复] 1. 受伤职工或者其近亲属申请工伤认定，不用急着马上就办，但还是要尽快着手。这是因为及时申请对后续权益保障很重要。 2. 从法律角度讲，用人单位得在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病那日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 3. 要是用人单位没按这个规定去申请，那么工伤职工、其近亲属或者工会组织，在事故发生或者确诊职业病起的1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 4. 尽早认定工伤，能把证据固定下来，劳动关系等相关事宜也能尽早确定，后续工伤赔偿等权益就能更有保障。律图眉山
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单位工伤能报多少[律师回复] 工伤报销数额受多方面因素影响，具体如下： 1. 工伤保险基金支付的医疗费方面，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，都能全额报销。这保障了工伤职工合理医疗费用的支出。 2. 一次性伤残补助金依据伤残等级而定。比如十级伤残，是7个月本人工资，这里的本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，明确了计算依据。 3. 职工工伤需暂停工作接受治疗时，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，保障了职工治疗期间的生活。 4. 伤残津贴、生活护理费等有各自计算标准和支付条件，需结合职工工资水平、伤残等级等实际情况确定具体数额。律图眉山
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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