公司经营 法律问答
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公司转让股权是否需告知债权人[律师回复] 公司转让股权，一般不用特意告诉债权人。股权是股东在公司的权益，股东有权依法转让股权。这是股东之间或者股东和第三人的交易，其实就是股东处理自己的财产，通常对公司资格、资产和负债没直接影响，所以单纯股权转让不属于必须告知债权人的法定情况。 不过，在一些特殊情况要通知债权人。要是股权转让后公司实际控制人变了，对公司经营和偿债能力有重大影响，本着诚实信用和公平原则，就得通知债权人。如果股权转让涉及公司重大资产重组等关联交易，为保障债权人知情权和利益，也要告知。 要是在股权转让时有恶意转移股权来逃避债务、损害债权人利益的情况，债权人可以依法行使撤销权维护自身权益。所以公司转让股权时要留意这些特殊情况，避免引发不必要的法律纠纷。若遇到复杂情形，建议精准咨询专业法律人士。四川法务
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股份协议是否具有法律效应[律师回复] 1、股份协议通常是股东之间，或者股东和公司就股份相关事情达成的约定。这协议有没有法律效力，得看具体情况。 2、按照《中华人民共和国民法典》的规定，一个有效的民事法律行为得符合几个条件：做这个事的人得有相应的民事行为能力，得是真心实意想这么做，不能违反法律和行政法规的硬性规定，也不能违背社会公德和良好习俗。要是股份协议满足这些条件，一般就是有效的。 3、打个比方，签协议的双方都能对自己的行为负责，签协议的时候是心甘情愿的，没被忽悠、没被威胁，协议内容也不违法违规、不违背公序良俗，那这个股份协议就有法律效力，双方就得按协议办事。 4、不过，要是协议有这些问题，可能就无效了。比如协议内容和违法犯罪的事儿有关，像通过股份协议搞非法集资；或者一方是在被忽悠、被威胁的情况下签的，不是自己真实想法，那受损害的一方就能找法院或者仲裁机构把协议撤销。 5、判断股份协议有没有法律效力，得从多个方面综合考虑，要是有必要，可以找专业的法律人士咨询。四川法务
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公司清算期间股东能不能转让股权[律师回复] 公司清算期间，股东原则上能转让股权，不过有一定限制。按《中华人民共和国公司法》等规定，公司进入清算程序后法人资格还在，股东的股权没灭失，理论上股权可转让。但实际操作要考虑不少因素。 先看公司章程规定。要是章程对清算期间股权转让有特别限制或禁止条款，股东就得遵守，这时转让可能受限。 从公司清算目的讲，清算是为了清理债权债务、分配剩余财产。要是股权转让会影响清算正常进行，像让清算主体不明确、债权债务关系变复杂等，就可能不允许转让。 此外，清算中，如果股东转让股权是为逃避债务，或者损害其他股东、债权人利益，转让行为可能被认定无效。 总之，公司清算期间股东可以尝试转让股权。但要结合公司章程规定，同时确保转让行为不会给清算程序和其他相关方的合法权益带来不利影响。内江法务
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股东若起诉退股该采取什么办法[律师回复] 股东想通过起诉方式退股 ，有一些要点得注意。 第一步，看看是否符合法定退股情形。依据《中华人民共和国民法典》和《公司法》，有三种情况股东能让公司按合理价格收购其股权。一是公司连续五年盈利且符合利润分配条件，却一直不向股东分利润；二是公司进行合并、分立或者转让主要财产；三是公司章程规定的营业期限到了或者其他解散事由出现，股东会还决议修改章程让公司继续存在。若股东和公司谈不拢股权收购的事儿，股东可在股东会决议通过后的九十天内到法院起诉。 第二步，准备起诉时，股东得收集好相关证据。像公司章程、股东会决议、自己的出资证明以及公司经营财务状况等材料都得准备齐，这是为了证明自己退股要求合理合法。例如以公司连续五年不分配利润为由退股，就得拿出公司盈利却没分利润的证据。 第三步，把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院。法院受理后，会按法定程序来审理案件，并根据事实和法律规定作出判决。四川法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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