刑事辩护 法律问答
208.8
万
解答量
2168
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未成年被打轻微伤赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）未成年人被打致轻微伤，赔偿项目较为明确，涵盖为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、护理费等，还有因误工减少的收入。若造成精神损害，也可主张赔偿。 （2）各项赔偿费用的计算有相应依据。医疗费以医疗机构出具的收款凭证为准；护理费取决于护理人员收入、人数和期限；交通费按实际就医或转院费用计算；营养费则参照医疗机构对受害人伤残情况的意见。 （3）具体赔偿金额要结合实际支出和相关标准确定。若双方无法就赔偿达成一致，可通过民事诉讼途径解决，由法院依据事实和法律作出公正裁决。 提醒： 遇到此类情况，要及时保存好相关费用凭证。不同案件情况有别，若需准确分析赔偿事宜，建议咨询进一步确定。绵阳法务
5解答 3.5w浏览 -
酒后寻衅滋事的民事赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）酒后寻衅滋事的民事赔偿确实没有固定统一标准，需依据实际损失来确定。这是因为每个案件的具体情况不同，受害人所遭受的损失也存在差异。 （2）赔偿项目丰富，包括医疗费、误工费等多项内容。医疗费以医疗机构收款凭证为依据，能确保赔偿的真实性和合理性。 （3）误工费根据误工时间和收入状况确定，体现了对受害人实际收入损失的补偿。 （4）护理费、交通费等也都有各自的计算方式，如护理费考虑护理人员收入等因素。 （5）若造成残疾或死亡，还需额外赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等，以保障受害人及其家属的合法权益。 提醒：酒后寻衅滋事不仅可能面临民事赔偿，还可能承担刑事责任。遇到此类纠纷，建议及时咨询以确定准确的赔偿范围和金额。绵阳法务
5解答 4.7w浏览
-
死刑误判赔偿的标准是什么[律师回复] 1.死刑误判赔偿严格依照《国家赔偿法》执行。对于侵犯公民人身自由的情况，按国家上年度职工日平均工资计算每日赔偿金；造成死亡的，需支付死亡赔偿金和丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 2.若死者生前有扶养的无劳动能力的人，应支付生活费，标准参照当地最低生活保障标准。未成年人生活费给付至十八周岁，其他无劳动能力的人给付至死亡。 3.当致人精神损害时，要在侵权影响范围内为受害人消除影响、恢复名誉、赔礼道歉；造成严重后果的，需支付精神损害抚慰金。 解决措施和建议：相关部门应严格按照法律规定及时准确计算赔偿金额，保障赔偿款及时到位。同时，要重视精神层面的补救措施，切实为受害人及其家属消除不良影响，给予他们应有的尊重和安慰。绵阳法务
5解答 3.4w浏览
-
被诬告陷害一般要求赔偿多少钱[律师回复] 结论： 被诬告陷害要求赔偿金额依具体情况定，包含物质损失和精神损害赔偿，可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，民事主体的人身权利、财产权利及其他合法权益受法律保护。被诬告陷害时，赔偿分物质损失和精神损害赔偿。物质损失中，误工按实际减少收入算，交通、住宿等凭票据主张。精神损害赔偿综合侵权人过错程度、手段、后果、经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等判断，轻微精神损害赔偿可能几千元，严重的达数万元甚至更高。被诬告陷害后要及时收集证据，先与对方协商赔偿，协商无果则可向法院起诉，由法院判定赔偿金额。若您遇到被诬告陷害的情况，对赔偿问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。绵阳法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
153****1826
151****4924
182****9332
