工伤赔偿 法律问答
1289
万
解答量
1488
万
浏览量
雁江区-陈向...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上下班遇交通事故工亡该怎么认定[律师回复] 上下班路上遭遇交通事故不幸离世，能否认定为工亡是大家关心的问题。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤离世，能认定为工伤。 要认定工亡，“上下班途中”这个条件得满足。它包括在合理时间，从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；到配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事日常工作生活所需活动的合理路线；以及其他合理路线的上下班途中。 而“非本人主要责任”得靠交通管理部门的事故责任认定书等来确定。要是本人负主要或全部责任，就没法认定为工伤了。 申请工亡认定，用人单位要在事故伤害发生之日起一段时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也能在规定时间直接申请。申请时，要准备好工伤认定申请表、证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。大家遇到这类问题，可按要求及时申请，切实保障自身权益。内江法务
5解答 3.7w浏览 -
公司里上楼梯滑倒算不算工伤[律师回复] 在公司里上楼梯滑倒了能不能算工伤，得看具体情形。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作地点内，因为工作上的事儿受伤，那通常能认定为工伤。 要是在工作日正常上班时，咱们在不同办公区域间忙碌，像去不同楼层会议室开会、跟不同楼层同事交接工作，这时上楼梯不小心滑倒受伤，这就属于在工作场所内因工作原因出的意外，一般会被认定成工伤。 不过，要是在休息时间，比如去茶水间喝水、上洗手间这种和工作内容没直接关系的活动时滑倒，不同地方的认定结果就不一样了。有些地方觉得和工作环境有关系，会认定是工伤；但也有些地方严格按照“工作原因”来，就不会认定。 在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者在规定时间内没抢救过来的，会当作工伤，不过只是滑倒受点伤，通常不在这个范围内。 如果遇到这种滑倒受伤的事儿，第一步就是赶紧就医，把病历资料都留好。接下来，让公司在规定时间内去申请工伤认定。要是公司没去申请，也别着急，职工自己或者他的家属也能去申请，这样才能保障自己的权益，在受伤后得到应有的赔偿。四川法务
5解答 4w浏览 -
工伤认定后第二年公司是否还有别的费用[律师回复] 工伤认定后第二年公司是否要承担其他费用，得看具体情况。 要是工伤职工治疗结束，还做了劳动能力鉴定确定了伤残等级，公司可能要掏两笔钱。一是职工保留劳动关系但不好安排工作，公司得每个月发伤残津贴，具体金额按伤残等级来定。二是劳动关系解除或终止时，公司要给一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 如果职工还在治疗恢复中，公司得继续按原来的标准发停工留薪期工资福利，直到停工留薪期结束。另外，要是工伤复发需要治疗，确认后，有工伤保险的，符合规定的费用由工伤保险基金出；要是公司没依法交工伤保险费，那费用就公司自己承担。 所以，工伤认定第二年公司要不要出别的费用，和职工工伤恢复情况、有没有做劳动能力鉴定、劳动关系在不在等有关。大家遇到这类问题弄不清楚，可以找专业人士精准咨询。内江法务
5解答 3.5w浏览
-
工亡认定书多久能出具[律师回复] 不少人关心工伤认定的时间和流程。一般来说，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60天内作出决定，然后出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。不过，如果申请的事实清晰、权利义务明确，那社会保险行政部门会在15天内就作出决定。 要是作出工伤认定决定得依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门还没给出结论时，工伤认定的时限会暂时中止。等相关结论明确了，工伤认定程序会恢复，时限接着计算。 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在20天内把《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送给受伤害职工和用人单位，同时也会抄送给社会保险经办机构。了解这些时间节点很重要，它能让受伤害职工和用人单位及时知道工伤认定的进展和结果。要是大家在工伤认定过程中有疑问，可进一步咨询专业人士。绵阳法务
5解答 3.7w浏览 -
单位不承认工伤，一般要怎样来举证[律师回复] 单位不承认工伤时，职工或其近亲属得知道该怎么举证。首先，职工一方要承担初步举证责任。第一步，得提供能证明和单位存在劳动关系的材料，要是有劳动合同那最好，这是认定工伤的前提条件。要是没有劳动合同也别怕，工资支付凭证、工作证、考勤记录这些，都能作为证明劳动关系的证据。 除此之外，还需要证明存在事故伤害或者职业病。要是发生了事故，现场资料很重要，像现场照片、监控视频这些，都能作为存在事故伤害的证据。如果是职业病，就得有职业病诊断证明书或者鉴定书。另外，要说明事故是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的，这就可以提供同事证言、工作任务安排记录等证据，来证明事故和工作是有关联的。 当职工完成了初步举证后，如果单位不认为这是工伤，那举证责任就到了单位一方。单位需要拿出证据，证明职工所受的伤害不符合工伤认定的情形，比如说证明职工受伤不是在工作时间、不是在工作地点，或者不是因为工作原因导致的。要是单位没办法提供有效的证据来反驳，那社会保险行政部门就会根据职工提供的证据，作出工伤认定的结论。绵阳法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
倪明律师
问题相似？立即咨询 -
实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
问题相似？立即咨询 -
n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****9396
159****4925
134****3217
