刑事辩护 法律问答
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云岩区-贵州...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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15岁故意伤害判多少年[律师回复] 结论： 15岁故意伤害致人重伤或死亡需负刑事责任，量刑依具体情节而定，且因是未成年人犯罪会从轻或减轻处罚。 法律解析： 依据法律规定，15岁故意伤害致人重伤或死亡的情况，要承担刑事责任。致人重伤的，量刑在三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑。不过因为犯罪主体是15岁的未成年人，会从轻或减轻处罚。司法实践里，会综合考量犯罪动机、手段、危害后果等因素。对于未成年人犯罪，秉持教育为主、惩罚为辅的原则，可责令其父母或其他监护人加以管教，必要时进行专门矫治教育。如果遇到涉及未成年人犯罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。律图黔南
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未满十八岁抢劫金店量刑多少[律师回复] （一）对于未满十八岁抢劫金店的量刑，若考虑从轻处罚，会在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，以及并处罚金或者没收财产这个法定刑幅度内选较轻刑罚。若考虑减轻处罚，则会在法定最低刑（十年有期徒刑）以下判处刑罚。 （二）司法量刑会结合多种情节，比如抢劫手段、有无人员伤亡、是否自首、坦白、立功等。若未成年人是初犯、偶犯，犯罪情节轻且悔罪态度好，可能在十年以下量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。第二百六十三条规定，抢劫公私财物，有抢劫银行或者其他金融机构等情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。律图贵阳
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不满十八岁抢劫公私财物怎样处罚[律师回复] 不满十八岁抢劫公私财物需承担刑事责任，不过会从轻或减轻处罚。已满十六周岁犯罪要担责，已满十四周岁不满十六周岁犯抢劫罪同样担责。 抢劫公私财物通常处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，有入户抢劫、抢劫银行等情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或没收财产。对于不满十八岁的犯罪人，法院量刑会综合其年龄、犯罪情节、悔罪表现等，在对应量刑幅度内从轻或减轻判罚。 为避免未成年人犯罪，家庭要加强教育和监管，关注孩子成长。学校应开展法制教育课程，增强学生法律意识。社会要营造良好环境，减少不良因素对未成年人的影响。律图法律顾问...
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因故意伤害致疾病发作死亡判多久[律师回复] （一）对于故意伤害致疾病发作死亡的案件，目击证人要及时向警方提供准确的案发经过，当事人或其家属若有行为人积极救助、自首、立功等情节的证据，要及时提交给司法机关。 （二）若认为行为人对被害人疾病发作死亡结果预见可能性低，可在庭审时详细阐述相关理由和依据。 （三）涉及故意伤害案件，行为人应尽快表明自身是否有从轻或减轻处罚的情节。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图铜仁
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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