交通事故 法律问答
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息烽县-徐康...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
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跑了三十万的分要怎么解决[律师回复] 如果“跑了三十万的分”是在赌博平台“跑分”，这属于违法行为，甚至可能涉嫌犯罪。“跑分”一般是指给网络赌博、电信诈骗等违法犯罪活动提供支付结算服务，帮忙转移资金，这类行为可能构成帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪等。 要是已经实施了“跑分”行为，建议主动到公安机关投案自首，并且如实交代自己的行为，以此争取从轻处罚。按照法律规定，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，属于自首，对于自首的犯罪分子，可从轻或者减轻处罚。 要是“跑了三十万的分”不是上述情况，就需要明确“分”的具体含义以及行为背景等信息，这样才能更准确地给出法律建议。本地专业咨询...
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对方逆行我负次要责任要怎么处理[律师回复] 对方逆行，你负次要责任的交通事故，可按以下步骤处理： 发生事故要及时报警，让交警出具事故责任认定书，明确双方责任；同时通知自己的保险公司，登记事故情况。 赔偿方面，先由对方交强险在责任限额内赔偿。若交强险不够赔，超出部分按双方责任比例分担。由于你负次要责任，通常承担30%左右的赔偿比例，但具体比例依实际情况和当地司法实践而定。要是你的车辆或人身有损失，先由对方及其保险公司赔偿，超出对方责任部分，由你的保险公司根据保险合同理赔；没买相应保险，就需自行承担次要损失。 若双方能就赔偿问题达成一致，签订赔偿协议完成赔偿。若无法达成一致，可申请交管部门调解。若调解不成，你或对方都可向法院提起民事诉讼，由法院判定赔偿金额和方式。 处理过程中，要收集和保留与事故相关的证据材料，像事故现场照片、责任认定书、医疗费用票据、维修发票等，这有助于维护自身合法权益。律图平台咨询...
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处于什么状况可以拿到N+1[律师回复] “N+1”是用人单位解除劳动合同时给劳动者的补偿方式。“N”代表劳动者的工作年限，工作每满一年，单位就支付一个月工资作为经济补偿；“+1”则是额外多支付一个月工资，当作代通知金。 出现以下这些情况，单位就得支付“N+1”补偿。要是劳动者生病或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期结束后，既做不了原来的工作，也干不了单位另外安排的工作；或者劳动者不能胜任工作，单位给安排了培训或者调整了岗位，可还是不能胜任；还有就是当初签订劳动合同时依据的客观情况有重大变化，导致合同没法继续履行，单位和劳动者商量变更合同内容也没谈拢。 这里要注意，“N”里的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者的月工资超过了单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那单位支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给。了解这些规定，能让劳动者在遇到类似情况时，清楚自己应得的权益。律图铜仁
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律师说法·交通事故
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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