损害赔偿 法律问答
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就是在酒吧里，我不会开啤酒，当时找不到服务员开酒，然后我找了一个组局面熟的陌生人帮我开酒，当时我递酒给他问他会不会开帮我开一下，他说可以接过去帮我开了然后递给我了，我就回去了。但是到最后我们都喝完了，他朋友找到我说他给我开酒嘴巴受伤了要我负责。我承认我问他帮我开酒了。然后他朋友说监控没有音频有我递给他酒这个动作，还说他当时开完酒捂着嘴巴去厕所了，但是全程都没有音频。这个应该怎么判[律师回复] 结论先说：你递酒给别人、又找人帮开酒，后来出事，要不要担责，看你对损害有没有过错，不是递了酒就全责，也不是完全没事。共同饮酒场景下，以下情况要赔：劝酒逼酒、明知对方要开车还劝、对方醉酒你没护送回家致其伤亡、你递的酒有问题。你只是递酒、找人开瓶，若对方是成年人、没人强迫、出事因他自身原因（如酒后驾车、自身疾病），你一般无责；但若你明知他待会开车还不断递、或他已明显醉了你没拦没送，就可能担部分赔偿责任。提醒：聚餐饮酒别劝、别逼，谁要开车提前收车钥匙，有人醉了一定送回家或通知家属，留个心眼能避掉大半责任。另外，同桌饮酒最好互相留个照应，散场时确认谁送谁回家，尤其是有人骑车的一定收钥匙叫代驾。真出了事，谁组织饭局、谁最后和醉酒者在一起，往往责任更重，所以别当甩手掌柜。把不劝酒、护送到底变成习惯，既能避责也保人平安。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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