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劳务派遣无期限会有什么后果
[律师回复] 劳务派遣有期限规定,无期限派遣属违法行为。劳动行政部门有权责令违反派遣期限规定的单位改正;情节严重的,会对劳务派遣单位和用工单位罚款,还会吊销派遣单位经营许可证。 连续用工应实行工资调整机制,无期限派遣不调整工资,劳动者可要求补齐工资。被派遣劳动者工作满规定期限且符合条件,有权要求订立无固定期限劳动合同,派遣单位不签订的,需自应订立之日起向劳动者支付双倍月工资。 为避免此类问题,劳务派遣单位和用工单位应严格遵守派遣期限规定,建立正常工资调整机制。劳动者要增强法律意识,遇到无期限派遣、不调整工资、不签无固定期限合同等问题,及时维护自身合法权益。
律图安顺
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劳务派遣期到,公司全部是劳务派遣工,怎么维权,转正了
[律师回复] 劳务派遣期到,若想维权转正,可先和公司协商,表明自身工作表现及转正意愿。若协商不成,收集能证明工作时长、业绩等的材料,如考勤记录、工作成果报告等。之后可申请劳动仲裁,要求公司给予合理安排,比如转正,或按法律规定给予补偿。
吴亮律师
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