工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿发放有几种情况[律师回复] （一）工伤保险基金支付的情况： 当工伤赔偿由工伤保险基金支付时，涉及一些特定的赔偿项目。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用，这部分费用是为了让职工能够得到及时有效的治疗和康复；住院伙食补助费，用于补贴职工在住院期间的饮食开销；还有到统筹地区以外就医的交通食宿费等。不过，这些赔偿项目都得符合工伤保险相关规定的标准和范围，这样才能确保赔偿的合理性和公正性。 （二）用人单位支付的情况： 若用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那么原本该由工伤保险基金支付的那些项目，就都得由用人单位来承担支付责任。除此之外，像停工留薪期工资福利，在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，用人单位应保障职工的工资福利不受影响；五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，也是由用人单位负责支付的。 （三）工伤赔偿的申请和认定程序： 在工伤赔偿过程中，必须遵循法定的申请和认定程序。职工要及时进行工伤认定，这是确定是否属于工伤的重要环节。同时，还需要进行劳动能力鉴定，通过专业的鉴定来明确职工的伤残程度等情况，从而确定具体的赔偿项目和金额。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.7w浏览
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工伤保险何时赔付的[律师回复] 工伤保险赔付时间因多种情况而异。 1. 工伤认定申请阶段：单位需在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 2. 劳动能力鉴定阶段：认定工伤后，伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。 3. 申请赔付及决定阶段：完成鉴定后，携带材料向经办机构申请赔付。材料齐全符合规定的，经办机构受理后60日内作出赔付决定，复杂情况可延长30日。实际赔付时间还受资料审核进度、争议解决等因素影响。 建议单位及时申请工伤认定，职工及其家属等要熟知申请期限和流程。遇到争议及时通过合法途径解决，以保障自身权益。5解答 4.1w浏览
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车祸工伤和保险理赔可以一起报吗[律师回复] 通常来讲，车祸工伤与保险理赔是能够分别去进行申报的。就拿工伤来说，要是在工作时间以及工作场所内，因为履行自身的工作职责而遭遇了交通事故伤害，那这种情况就可以被认定为工伤，接着按照工伤的程序去申报理赔，从而享受到工伤待遇。再从保险理赔这方面来看，如果事先购买了合适的商业保险或者交强险之类的，那就可以依据保险合同向保险公司提出理赔申请。然而，在实际的操作过程中，可能会有一些限制条件以及需要协调的地方。比如说，倘若交通事故的责任方已经承担了一部分的赔偿责任，那么在进行工伤理赔的时候，可能就会相应地进行扣除。 总之，车祸工伤和保险理赔是可以分别去申报的，不过一定要留意各个方面的衔接与协调问题，这样才能确保当事人的合法权益能够得到充分的保障。具体的相关事宜，最好还是去咨询专业的律师。5解答 3.6w浏览
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在职工伤9级可以赔多少钱[律师回复] 职工工伤9级赔偿涉及多个项目，关键在于各项赔偿的标准及责任承担主体。 1. 一次性伤残补助金为9个月本人工资，本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，按当地职工平均工资等确定。 3. 工伤治疗期间，医疗费由工伤保险基金支付，单位按原待遇支付停工留薪期工资，护理费等合理费用按规定支付。 4. 若单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担。 建议职工关注当地具体赔偿标准，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。单位应依法缴纳工伤保险，避免承担高额赔偿风险。5解答 4w浏览
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洛阳工伤陪护费赔偿标准多少钱[律师回复] （一）对于生活不能自理且处于停工留薪期的工伤职工： 若其需要护理，所在单位应负责安排护理。要是单位没有派人进行护理，那么就需要按照河南省上年度职工平均工资的一定比例来支付护理费。这样做是为了保障工伤职工在停工留薪期间能够得到妥善的照顾，单位有责任和义务去承担相应的护理责任或者支付相应费用。 （二）对于已经评定伤残等级并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工： 这种情况下，生活护理费会从工伤保险基金中按月支付。支付标准会根据生活不能自理的程度分为三个等级，具体而言，如果是生活完全不能自理，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按照40%支付；生活部分不能自理的，按照30%支付。这样分级支付是为了更合理地根据工伤职工的实际生活护理需求来确定费用标准。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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