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仲裁结果出来上诉期限是多久
[律师回复] 仲裁裁决因类型不同,在上诉期限规定上存在差异。劳动仲裁裁决区分终局与非终局,这体现了对劳动者权益的特殊保护以及对用人单位权利的合理制衡。普通商事仲裁的一裁终局制,保障了商事活动的高效性。 针对这种情况,有如下建议: 1. 无论是劳动者还是用人单位,在参与劳动仲裁时,都应明确知晓终局与非终局裁决的区别以及相应的上诉期限,及时维护自身权益。在规定时间内准备好充分的证据和材料 。 2. 从事商事活动的主体,在选择仲裁解决纠纷前,要深入了解一裁终局的规则。若后续发现裁决可能存在问题,务必在6个月的法定时限内,按照法定条件和程序向法院申请撤销仲裁裁决 。
贵州法务
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仲裁没钱执行怎么办理
[律师回复] (一)向法院申请强制执行,借助法院力量查询对方名下财产,不放过任何可能被执行的财物线索。 (二)要求法院对被执行人采取限制消费措施,限制他在生活中的高消费行为,让其为不履行义务付出代价。 (三)申请将对方列入失信被执行人名单,利用信用惩戒给对方施加压力,影响其生活与经营。 (四)若掌握对方恶意转移、隐匿财产的证据,依法追究其刑事责任,以法律威慑促使其执行裁决。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定,人民法院在执行中,被执行人确无财产可供执行,又无义务承担人的,或者虽有财产但不宜强制执行的,经合议庭评议,裁定终结本次执行程序。发现被执行人有可供执行的财产,申请执行人可以再次申请执行 。
贵州法务
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约定仲裁必须仲裁吗
[律师回复] (一)签订仲裁协议时,务必清晰明确地表达双方请求仲裁的意愿,避免模糊不清导致争议。 (二)对仲裁事项要详细、准确界定,不能有歧义,让双方对可仲裁的范围有清晰认知。 (三)准确选定仲裁委员会,写明具体名称,防止因仲裁机构不明确使仲裁协议效力存疑。 法律依据: 《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会 。
贵州法务
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仲裁原件交上去了怎么办
[律师回复] 当仲裁原件上交后,得弄清楚所交原件有多重要、是不是一定得交。要是它是支撑自己仲裁请求的关键证据,交的时候记得留清晰复印件。 要是真想拿回原件,可以跟仲裁机构讲清楚情况,申请暂时拿回去用,用完赶紧还,一般合理请求仲裁机构会考虑。 要是后续可能打官司要用这原件,跟仲裁机构说说后续法律程序的需求,看能不能在仲裁结束前拿回,或者让仲裁机构做好标记保存,必要时出证明,保障自己后续权益。
贵州法务
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仲裁裁决申请执行是向哪个法院
[律师回复] 申请仲裁裁决执行时,执行法院的确定因国内仲裁和涉外仲裁而不同。国内仲裁裁决申请执行,一般由被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院管辖,若执行标的额超出基层法院级别管辖范围,则由相应中级法院管辖;涉外仲裁裁决申请执行,统一由被执行人住所地或被执行财产所在地的中级法院管辖。 为保障权益有效实现,在申请执行时可采取以下措施:首先,准确判断仲裁性质,依据国内或涉外仲裁类型确定正确的执行法院,避免因管辖错误延误执行;其次,认真准备仲裁裁决书、仲裁协议等必备材料,严格按照法院规定的程序和格式提交申请;最后,提交申请后,及时与法院沟通,了解执行进展,确保执行程序顺利推进。
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律师说法·诉讼仲裁
劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际,录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定,倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系,那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
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2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁
在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的,《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围,其中就包括因为社会保险发生的争议,但是,对公司不按时交社保的行为,最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。
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2024-10-29
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