诉讼仲裁 法律问答
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具备什么条件才能够申请财产保全[律师回复] 1、申请财产保全得符合好几个条件呢。先说说情况紧急这一条。要是不赶紧采取保全措施，那申请人的合法权益可就保不住啦，会受到很难挽回的损失。就像对方说不定会偷偷把财产转移、藏起来或者卖掉，这样以后就算打赢官司，判决也没法顺利执行。 2、申请人得和案件有直接关系才行。也就是说，申请人是因为民事权益起了纠纷，为了保护自己的合法利益才去申请保全的。 3、还得知道要保全的财产具体信息或者线索。得搞清楚财产的种类、数量还有位置，这样法院才能顺利采取保全措施。打个比方，要明确对方名下房子的具体地址，还有银行账户的信息。 4、一般来说，申请财产保全得提供担保。这是为了防止申请人乱用权利，给被申请人带来没必要的损失。法院通常会让申请人提供和请求保全金额差不多的担保。担保物可以是现金，也能是房子、车子之类的。 5、申请财产保全要向有管辖权的法院提出，而且得在打官司之前或者打官司的过程中申请。要是在起诉之前申请财产保全，申请人必须在法院采取保全措施后的规定时间里提起诉讼，不然法院就会解除保全措施。贵州法务
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申请财产保全，对方判后履行该怎么处理[律师回复] 申请财产保全后，要是对方在判决生效后履行了义务，该怎么办？下面来详细说说。 要是财产保全时你提供了担保，案件审结后被执行人自动履行义务，或者你向法院声明放弃请求权，法院会及时裁定解除保全措施，同时解除对担保财产的查封、扣押或冻结。这时你要配合法院办理担保财产的解封手续，把自己的担保物拿回来。 法律规定，法院裁定采取保全措施后，除作出裁定的法院自行解除或者其上级法院决定解除外，在保全期限内，其他单位都不能解除保全措施。为了确定保全措施已结束，你可以让法院出具解除保全裁定文书，证明财产保全程序终结。 对方履行判决后，要制作相关的履行证明文件，确认双方权利义务终结，防止后续出现法律纠纷。要是还有其他后续事项，就按照判决书执行情况和与对方的沟通结果妥善处理。贵州法务
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起诉欠款人的程序是怎样的[律师回复] 结论先说：起诉欠钱不还，流程可以拆成六步，准备充分就很顺。第一，写起诉状，写明你和对方信息、诉讼请求（还本金加利息）、事实理由；第二，准备证据，借条或欠条、转账记录、聊天记录里承认借款的内容，越完整越好；第三，确定管辖法院，一般是被告住所地或合同履行地，金额不大也可在你所在地；第四，带上身份证复印件和证据材料去法院立案，现在很多地方可以网上立案；第五，法院受理后交诉讼费，等开庭，当庭把借款经过和证据讲清楚；第六，判赢后对方不履行，申请强制执行。注意三年诉讼时效，从约定还款日或最后一次催款起算，过期丧失胜诉权。小额借款证据齐的，也可申请支付令，更快。建议先发催款函中断时效再起诉。立案前把证据按时间排好，开庭讲起来更清楚。贾凤强律师
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开庭前收1万9千元究竟是何种费用[律师回复] 1、开庭前收的1万9千块钱是啥费用，得看具体案子的情况，常见的有这么几类。 要是你请律师打官司，这笔钱可能就是律师费。律师收费会考虑案子类型、复杂程度、涉及金额大小这些因素，一般会在委托合同里写清楚收多少钱、怎么收。这钱就是给律师处理案子各项工作的报酬。 2、要是走诉讼流程，这钱也许是法院收的诉讼费。诉讼费包含案件受理费、申请费等。案件受理费根据案子性质，按法定标准收。财产案件按照诉讼请求的金额，按比例分段累计交钱，非财产案件按件收费。而申请费是当事人申请财产保全、强制执行这些程序时要交的。 3、也有可能还包含其他费用。比如民事案件里，做鉴定、评估产生的费用，或者律师处理案子时的差旅费、调查费等。这些费用谁来承担、怎么收取，也要按照双方约定来定。 你可以看看相关合同、缴费通知，或者问问收费的一方，就能知道这笔钱到底是啥费用了。律图六盘水
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撤诉的话大概需花费多少开销[律师回复] 撤诉费用得看具体情况。要是案件按普通程序审理，当事人申请撤诉，案件受理费会减半收取。就拿财产案件来说，它是根据诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计来交受理费的；而非财产案件则是按固定标准收费。 不过，如果是简易程序的案件，本身受理费已经减半收取了，这时候撤诉就不会再二次减半收费。一般以调解方式结案，或者当事人申请撤诉的，案件受理费减半交纳，但要是立案的时候就已经按简易程序减半收了受理费，那撤诉时就不会再减半。 还有啊，诉讼过程中可能会产生其他费用，像申请保全措施的费用、申请鉴定的费用等等，这些费用通常都得当事人自己承担，就算后面撤诉，这些费用也不会退还。 因此，撤诉具体要花多少钱，得综合多方面因素来确定，包括案件是不是财产案件、适用的是什么程序，以及有没有产生其他费用等。贵州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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