交通事故 法律问答
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遵义-王小...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
遵义-余浪...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
遵义-李光...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
遵义-王东律师13分钟前解答了“交通事故”问题
遵义-赵欢律师17分钟前解答了“交通事故”问题
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物业停车场入口车辆调头违规吗？撞伤了小孩，物业管理是否有责？[律师回复] 车辆在物业停车场入口调头是否违规要看具体情况，如果该入口有明确禁止调头的标识，那么调头就是违规的。至于撞伤小孩，物业是否担责要综合考量。如果物业在停车场管理上存在疏忽，比如没有设置合理的警示标识、没有安排人员疏导交通等，那么物业可能需要承担一定的责任。首先，要查看停车场的规划和管理规定，确定是否存在管理漏洞。其他方面，要调查事故发生时的具体情况，包括车辆行驶速度、小孩监护人的监护情况等。再次，可以通过协商或者诉讼的方式解决赔偿问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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