交通事故 法律问答
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对方负全责能否要求提供一辆代步车[律师回复] 在对方负全责的交通事故里，能不能让对方提供代步车，得看具体情况。要是因为这场事故，咱们的车没法用了，按照相关规定，咱们是可以要求对方赔偿通常替代性交通工具的合理费用的。 要是对方主动提出给咱们提供代步车，那当然没问题。可要是对方不主动提供，法律也没有直接规定必须让对方提供代步车。不过呢，因为车不能用了，咱们去租车之类产生的合理交通费用，是可以要求对方来承担的。 咱们要是想找对方索赔，得把相关证据收集好，像租车合同、费用发票这些，用来证明这些费用是合理且必要的。要是双方在赔偿问题上有了争议，可以先试着协商解决。要是协商不下来，咱们就有权去人民法院提起民事诉讼，让法院判决对方承担相应的交通费用赔偿责任。 所以说，虽然不能直接要求对方提供代步车，但咱们要求赔偿合理的替代性交通工具费用，是会得到法律支持的。律图铜仁
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醉酒驾驶车辆并逃逸撞警车怎么判[律师回复] 醉酒驾车还逃逸，甚至撞了警车，这可不是小事，会涉及好几个罪名，判罚得看实际情况。 先说醉酒开车，这就已经构成危险驾驶罪了。按照咱国家《中华人民共和国刑法》的规定，只要在马路上喝得醉醺醺地开车，就得被关起来拘役，还得交点罚金。这是给那些心存侥幸，觉得喝点酒开车没事的人提个醒，别拿法律当儿戏。 要是逃逸还撞了警车，事儿就更严重了。这可能会构成交通肇事罪，也可能是以危险方法危害公共安全罪。要是撞警车导致有人重伤、死亡，或者让公家、私人的财产损失很大，那就符合交通肇事罪的条件了。一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞了人还跑，或者有其他特别恶劣的情况，就得判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃跑让人丢了性命，那得判七年以上有期徒刑。 要是醉酒开车、逃逸还撞警车的行为，对很多人的生命、健康还有大量的公私财产安全都造成了威胁，就跟放火、决水这些行为一样危险、有破坏力，那就会被认定是以危险方法危害公共安全罪。要是没造成太严重的后果，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致有人重伤、死亡或者让财产损失巨大，那可就是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑了。 给大家提个醒，喝酒后千万别开车，要是不小心出了事故，也别想着跑，主动承担责任才是正确的做法。不然，面临的可能就是法律的严惩。平台优选咨询...
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肇事逃逸车辆该如何进行保全[律师回复] 遇到肇事逃逸情况，想对涉事车辆进行保全，有诉前和诉讼财产保全两种方式。 诉前财产保全适用于情况紧急的时候，要是不马上申请，合法权益就可能遭受难以挽回的损失。申请人要向事故车辆扣留地或者被申请人住所地的法院提交书面申请，同时得提供车辆停放位置等明确线索。并且，必须提供担保，不然法院会驳回申请。法院收到申请后，48小时内会作出裁定，裁定保全就会立即执行。申请人要在法院采取保全措施后的规定时间内去起诉或申请仲裁，不然保全就会被解除。 诉讼财产保全是在诉讼过程中，当事人为避免判决难执行或造成其他损害，向受诉法院提出的申请。必要时，法院也能主动裁定保全。法院可能要求申请人提供担保，不提供的话申请也会被驳回。 申请车辆保全时，要注意收集和整理和案件有关的证据，以此证明保全的必要和合理。另外，保全是有期限的，要留意期限，防止车辆自动解封。如果对保全流程有疑问，可以进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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跑了三十万的分要怎么解决[律师回复] 如果“跑了三十万的分”是在赌博平台“跑分”，这属于违法行为，甚至可能涉嫌犯罪。“跑分”一般是指给网络赌博、电信诈骗等违法犯罪活动提供支付结算服务，帮忙转移资金，这类行为可能构成帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪等。 要是已经实施了“跑分”行为，建议主动到公安机关投案自首，并且如实交代自己的行为，以此争取从轻处罚。按照法律规定，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，属于自首，对于自首的犯罪分子，可从轻或者减轻处罚。 要是“跑了三十万的分”不是上述情况，就需要明确“分”的具体含义以及行为背景等信息，这样才能更准确地给出法律建议。本地专业咨询...
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没住院的交通事故是否无法给误工赔偿[律师回复] 在交通事故里，没住院也有机会拿到误工赔偿。误工费，简单说就是因为受伤，在从受伤到完全好起来这段时间，没办法正常上班，收入减少了，这个减少的钱就得由该负责的人来赔。 能不能拿到误工赔偿，核心是看伤者是不是因为事故没办法工作，收入有没有减少。按照人身损害赔偿的相关规定，需要赔的误工时间，能依据医院开的证明来确定。就算没住院，要是医院能证明伤者得好好休养，影响了正常工作和挣钱，那就可以去要误工费。 要是想索赔误工费，伤者得拿出证据，证明自己确实耽误工作、收入受损了。先说误工时间，得找医院开病假条或者诊断证明之类的。再说收入状况，有固定工作的，要让单位开误工证明，拿出工资表、银行工资流水来；没有固定工作的，得提供过去三年的平均收入证明。要是实在拿不出这些证据，也有办法，可以参照当地法院受理案子时，相同或者相近行业上一年职工的平均工资来算。 所以，没住院不代表就不能要误工赔偿。只要符合法律规定的条件，还能拿出相应的证据，就很可能得到法院支持，拿到这笔赔偿。建议大家遇到这种事，及时收集好相关证据，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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