交通事故 法律问答
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停车场车被刮花该怎么去处理[律师回复] 车在停车场被刮花，处理办法给大家列好了。 第一步得先固定证据。停车处有监控的话，要赶紧联系停车场管理方拿到监控录像。同时用手机从多个角度对刮花的位置和受损程度进行拍照、录像，详细记录现场情况。要是有目击证人，还得留下他们的联系方式。 接着要确定谁该担责。在收费停车场，停车场管理方有保管车辆的责任，除非他们能证明自己没过错，否则就得赔偿。要是找到了刮花车辆的人，那这人是直接责任人，得他来赔钱。 确定好责任人，就可以协商赔偿了。跟责任方谈赔偿金额，一起去保险公司定损，按保险公司的要求索赔。如果刮花者有保险，让他通知保险公司理赔；是停车场的责任，就和管理方商量好赔偿的事。 要是协商不下来，就走法律途径。收集事故现场照片、监控录像、维修发票这些证据，到法院起诉责任方承担赔偿。进入法院审理阶段，配合好法院工作，等判决就行。律图安顺
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狗追摩托车使人受伤应如何处理[律师回复] 1、狗追摩托车导致人受伤，这属于饲养动物伤人引发的侵权纠纷，通常按下面的办法处理。先明确责任方，按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是饲养的动物伤害了别人，一般由动物的主人或者负责照顾动物的人担责。不过呢，如果能证明是受伤的人自己故意招惹或者有重大过错才导致受伤，那动物主人或管理人就有可能不用担责或者少担责。所以，狗的主人或者照顾狗的人大多要对伤者的损失负责。 2、接着要确定赔偿的范围，受伤的人可以要求赔偿治疗和康复过程中花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院时的伙食补助等，还有因为受伤没法工作少挣的钱。要是受伤导致残疾，还能要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、赔偿的处理方式上，双方可以先坐下来商量赔偿的事儿，把赔偿金额、给钱的方式这些谈妥。要是商量不拢，伤者可以收集事故现场的证据，比如现场拍的照片、视频，在场证人说的话，医院开的诊断证明等，然后去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益，让狗的主人或管理人进行赔偿。平台精选咨询...
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车停路边被小孩撞上要怎样处理[律师回复] 车停在路边被小孩撞上时，咱们得按法律规定和合理流程来处理。 要是车在道路中间等影响交通的地方，得先保证现场关键证据不被破坏，赶紧拍照记录下车辆和小孩的位置、碰撞痕迹等情况，再把车挪到不碍事的地方，保证道路通畅。 之后得看看小孩的受伤情况。要是小孩受伤了，必须马上拨打急救电话，能做的急救措施就赶紧做。同时，拨打报警电话，跟交警说清楚事故的时间、地点和大致情况。交警会到现场勘查、调查，来确定到底谁该对事故负责。 要是小孩没受伤或者伤得比较轻，那也得联系小孩的监护人，跟他们说清楚事故的情况。 在确定责任的时候，如果车是在规定的停车区域合法停放，小孩自己撞上的，那小孩一方可能得承担主要或者全部的责任。但要是车没按规定停，违规了，那车主可能也要担一部分责任。 出了事还得及时给保险公司报案，把事故的相关信息都提供给他们，然后配合保险公司后续的理赔流程。要是双方对责任怎么划分、赔偿该怎么给没法达成一致，别着急，可以走法律途径，向法院起诉，让法院根据事实和法律来进行判决。记住，依法处理才能保护好自己的权益。律图遵义
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司机停车有误乘客开门撞人怎样处理[律师回复] 在生活中，司机停车有误加上乘客开门撞人引发的侵权事件不少见，这类事件的法律责任划分得看司机和乘客过错有多大。 要是司机把车停在禁停路段或者人行道等违规位置，那司机自身就犯错了。按照《中华人民共和国民法典》规定，因为自己的过错伤害到别人权益还造成损害的，就得承担侵权责任。司机停车不对，就给事故发生埋下了炸弹，肯定要担相应责任。而乘客作为有完全行为能力的人，开门前得看看车外情况，保证安全才能开门。要是没这么做导致撞人，那乘客也跑不了责任。 具体责任划分有几种情况。要是司机在特别不适合停车的地方停车，而乘客只是开门时稍微疏忽了下，这种一般是司机担主要责任，乘客担次要责任。要是停车位置没问题，就是乘客开门时不观察，直接开门撞人，那乘客肯定要担主要责任。要是司机停车有错，乘客开门也不注意，双方过错都很明显，那就是同等责任。 真遇到这类事，得赶紧救助伤者，接着报警并通知保险公司。等交警给出责任认定后，伤者就可以和责任方商量赔偿的事。要是商量不拢，伤者就可以去法院起诉，要求责任方赔偿医疗费、误工费、护理费这些合理的费用。所以呀，司机停车要守规矩，乘客开门要多留意，这样才能避免不必要的麻烦和法律纠纷。律图铜仁
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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