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出轨老公动手打人离婚怎么办[律师回复] （一）协议离婚时，双方应心平气和地就财产分割、子女抚养等关键问题进行充分沟通，达成一致意见后，一同前往婚姻登记机关申请离婚登记。之后要耐心度过冷静期，期满后再去领取离婚证。 （二）若无法协议离婚，要及时向法院提起诉讼离婚。在这个过程中，注重收集能证明对方出轨和家暴的证据，像出轨的聊天记录、照片，家暴的报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，以此来证明夫妻感情确已破裂。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图法律顾问...
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家暴情况下起诉离婚需注意些什么[律师回复] 结论：家暴起诉离婚需收集保存证据，向有管辖权法院起诉，可申请保护令，诉讼时应冷静理智，还可委托律师维护权益。 法律解析：在法律层面，家暴是严重侵害家庭成员权益的行为，《中华人民共和国民法典》明确保障婚姻中受侵害方的合法权益。收集报警记录、医院诊断证明等证据，能有力证明家暴事实，这对离婚判决和主张损害赔偿十分关键。向被告住所地法院起诉是遵循民事诉讼管辖的一般原则。申请人身安全保护令是法律赋予受家暴威胁者的重要权利，能在诉讼期间保障人身安全。诉讼中保持冷静理智、如实陈述，是确保司法公正的要求。委托律师能借助其专业知识，更有效地维护自身权益。若在处理家暴起诉离婚问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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出现家暴出轨离婚法院会如何去处理[律师回复] （一）收集证据：要积极收集家暴、出轨的证据，如报警记录、医院诊断证明、聊天记录等，为离婚诉讼提供有力支持。 （二）争取财产权益：无过错方在财产分割时，可向法院主张照顾权益，适当多分财产。同时，因家暴行为可请求离婚损害赔偿。 （三）子女抚养权争取：若涉及子女抚养权，要提供自己更有利于子女成长的证据，若对方存在严重家暴行为，可作为己方争取抚养权的有力因素。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图专业咨询...
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单方家暴后婚内签的和好协议是否有效[律师回复] （一）签订和好协议时，确保协议是双方真实意愿表达，避免使用欺诈、胁迫等手段，保证内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，双方具备相应民事行为能力，这样能保障协议整体有效。 （二）检查协议条款，避免出现限制人身权利的内容，像限制婚姻自由等条款，防止该类条款因违法而无效。 （三）若因协议产生纠纷，先尝试与对方协商解决；协商无果，可向法院提起诉讼，由法院判定协议效力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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