损害赔偿 法律问答
124.5
万
解答量
1513
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我国对于名誉侵权赔偿标准数额是多少[律师回复] 我国法律没明确规定名誉侵权赔偿标准数额，赔偿数额要综合多方面因素确定。 财产损害赔偿按侵权行为造成的直接损失和间接损失计算。直接损失比如因名誉受损，导致经营收入减少。间接损失像为恢复名誉支出的合理费用，包括调查费、公证费、律师费等。 精神损害赔偿数额，要依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》来确定。要考虑侵权人的过错程度，侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等因素。 如果侵权人恶意实施侵权行为，造成的后果严重，可能要承担较高的精神损害赔偿；要是侵权情节轻微，后果不严重，赔偿数额相对低。 所以，名誉侵权赔偿数额需结合具体案件情况，由法院根据相关法律法规和证据进行裁量。遇到名誉侵权，被侵权人要及时收集证据，如直接损失和间接损失的凭证、侵权行为的证据等，通过法律途径维护自身权益。律图铜仁
5解答 3.1w浏览 -
损害他人名誉要承担什么后果[律师回复] 损害他人名誉会带来多方面后果。 民事方面，损害他人名誉属于侵犯名誉权。被侵权人能要求侵权人担责，比如责令其停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。要是造成精神损害，被侵权人也可请求精神损害赔偿。法院会综合侵权人过错程度、侵权行为具体情节、后果和影响等确定赔偿数额。 行政方面，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，没构成犯罪的，按《治安管理处罚法》，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。 刑事上，以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，情节严重就构成侮辱罪、诽谤罪。依据《刑法》，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过这类犯罪一般是告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。 实践中，要准确认定损害名誉行为及责任承担，得结合具体情况和证据判断。若遇到他人损害自己名誉的情况，要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。律图毕节
5解答 3.2w浏览 -
一般侮辱别人会判多少年[律师回复] 在日常生活中，侮辱他人的行为时有发生，而不同程度的侮辱在法律上有着不同的处理方式。 如果只是一般的侮辱他人，情节比较轻，还够不上犯罪的标准。按照《治安管理处罚法》，这种情况可能会面临五日以下的拘留，或者被处以五百元以下的罚款。要是情节稍微重一些，那可能就要被拘留五日以上十日以下，还可能会额外并处五百元以下的罚款。 但要是侮辱行为达到了情节严重的程度，就会构成侮辱罪。依据《刑法》的规定，犯侮辱罪的人会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利。不过侮辱罪有个特点，一般是要被害人自己到法院去起诉，也就是告诉才处理。但要是侮辱行为严重危害到了社会秩序和国家利益，那就不用被害人去起诉了。 那怎么判断侮辱行为是不是情节严重呢？这可不能只看一方面，要综合很多情况。比如侮辱别人用的手段是不是很恶劣，是在什么场合下侮辱的，还有侮辱行为造成了什么样的后果等等。 给大家提个实用的法律建议，如果遇到被人侮辱的情况，情节轻的可以报警，让警察依据《治安管理处罚法》来处理。要是情节严重，构成侮辱罪了，被害人要及时收集证据，到法院去起诉维护自己的合法权益。律图法律顾问...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
136****7657
132****7951
137****1343
