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老人财产，继子女是否有分割的资格[律师回复] 在生活中，继子女能不能分割老人财产是很多人关心的问题，这要根据不同情况来看。 先说法定继承的情况。按照《民法典》的规定，判断继子女有没有资格继承老人财产，关键看继父母和继子女之间有没有形成扶养关系。简单来说，如果继子女在未成年的时候就和继父母一起生活，继父母像亲生父母一样抚养教育他们，或者继子女成年后对继父母尽了主要的赡养义务，这就算形成了扶养关系。这种情况下，继子女就属于法定继承人，可以参与分割老人的财产。要是没有形成这种扶养关系，继子女就没办法通过法定继承来分老人的财产了。 再说说有遗嘱的情况。如果老人提前立好了遗嘱，那财产就按照遗嘱来分配。要是遗嘱里明确给继子女分了财产，不管继父母和继子女之间有没有扶养关系，继子女都能拿到相应的财产。但要是遗嘱里根本没提到继子女，那继子女就不能通过遗嘱继承来分割财产。 给大家提个实用的建议，如果担心继子女的财产分割问题，老人可以提前立好遗嘱，明确财产的分配方式，这样能避免以后出现不必要的纠纷。而继子女也要清楚自己的权利和义务，要是想获得法定继承权，就要和继父母形成合法的扶养关系。律图平台咨询...
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对于遗产债务应如何去做清偿[律师回复] 遗产债务是被继承人死亡时留下的、应由其清偿的财产义务。清偿遗产债务有相应原则和办法。 限定继承原则规定，继承人以所获遗产实际价值为限，清偿被继承人依法应缴税款和债务。超出遗产实际价值部分，若继承人自愿偿还则不受此限。若继承人放弃继承，对被继承人债务可不承担清偿责任。 在清偿顺序上，执行遗赠不能影响清偿遗赠人应缴税款和债务。当有法定继承、遗嘱继承和遗赠时，先由法定继承人清偿税款和债务，超出法定继承遗产实际价值的部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按所得遗产比例清偿。 在清偿方式上，一般先清算遗产，编制清单，再用遗产缴税偿债，剩余部分由继承人或受遗赠人获取。也可在分割遗产时，让各继承人按比例分担债务并分别清偿。 若遗产已分割但债务未清偿，有法定继承、遗嘱继承和遗赠的，先由法定继承人用所得遗产偿债，不足部分由遗嘱继承人和受遗赠人按比例偿还；只有遗嘱继承和遗赠的，由他们按比例用所得遗产偿还。 若遇到遗产债务清偿问题，建议先确定遗产范围和价值，明确继承人态度。制定合理清偿方案，协商不成可求助人民调解委员会调解，或走法律程序解决。平台精选咨询...
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子女和同事能否作父母遗嘱的见证人[律师回复] 1、《民法典》有明确规定，不是谁都能当遗嘱见证人。要成为遗嘱见证人，得是能对自己行为负责的完全民事行为能力人，而且跟继承人、接受遗赠的人不能有利害关系。 2、子女不能给父母的遗嘱当见证人。子女是法定继承人，按照法律，继承人、受遗赠人不能当遗嘱见证人。子女当见证人的话，遗嘱可能会被判定无效。 3、同事能不能当见证人，得看具体情况。如果同事是完全民事行为能力人，跟遗嘱里的遗产分配没啥利害关系，那就可以当见证人。但要是同事和遗产分配有利害关系，比如可能通过执行遗嘱拿到经济好处，那就不能当见证人。 4、立遗嘱的时候，为了保证遗嘱合法有效，最好找符合法律规定的人当见证人。也可以考虑去做公证遗嘱，这样能保证遗嘱是立遗嘱人的真实想法，还能顺利执行。本地专业咨询...
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遗嘱效力在子女不签字时怎样[律师回复] 立遗嘱时子女签不签字，不影响遗嘱的效力，遗嘱只要符合法定条件就有效。 遗嘱有多种形式，自书遗嘱得由遗嘱人自己亲笔写，签上名，注明年月日。代书遗嘱要有两个以上见证人在场，由其中一人代写，然后遗嘱人、代书人和其他见证人都要签名，注明年月日。打印遗嘱同样需要两个以上见证人在场，遗嘱人和见证人要在遗嘱每一页签名并注明日期。以录音录像形式立遗嘱，也得有两个以上见证人，且遗嘱人和见证人要在其中记录姓名或肖像以及日期。口头遗嘱是在危急情况下才能立，要有两个以上见证人，危急情况消除后，能用书面或录音录像立遗嘱的，口头遗嘱就无效了。公证遗嘱则要遗嘱人去公证机构办理。 一份有效的遗嘱，关键是遗嘱人得有完全民事行为能力，表达的是自己真实想法，内容合法，不违背公序良俗，形式也得符合法律规定。继承开始后，就按遗嘱分配遗产。要是子女不认可遗嘱效力，可以去法院起诉解决。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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