工伤赔偿 法律问答
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饮酒后上班死亡是否可认定为工伤[律师回复] （一）若劳动者达到醉酒标准，不能认定或视同工伤。可通过检测血液酒精含量判定是否醉酒，建议在事故发生后尽快检测，留存好检测报告作为依据。 （二）若未达到醉酒程度，则查看是否符合工伤认定条件。要及时收集与工作相关的证据，如考勤记录、工作任务安排等，证明自己是在工作时间、工作场所内，因工作原因或者从事预备性、收尾性工作受到事故伤害。 （三）判断饮酒与死亡是否有直接因果关系。可通过医疗鉴定等方式确定死因，若饮酒不是直接原因且符合工伤其他条件，可申请认定工伤；若是直接原因，则难以认定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（二）醉酒或者吸毒的。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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