工伤赔偿 法律问答
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职工因工伤治疗的停工留薪期是多久[律师回复] 1. 停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，按规定享受伤残待遇，期满仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期护理由单位负责。 2. 为保障工伤职工权益和规范停工留薪期管理，建议用人单位及时协助职工申请劳动能力鉴定，确保流程顺畅。职工自身应积极配合治疗，按要求提供医疗机构诊断证明等材料。各地可进一步完善停工留薪期分类目录，使其更科学合理，便于准确判定停工留薪期时长。同时，劳动保障部门加强监督，确保用人单位落实护理责任和待遇发放。5解答 4.7w浏览
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杭州十级工伤要赔偿多少钱2025[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金明确为7个月本人工资，此工资基于工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资，这为赔偿奠定基础，缴费工资准确核算很关键。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，像浙江在解除或终止劳动关系时，两者之和按统筹地区上年度职工月平均工资算，十级为2个月，各地不同规定体现区域差异。 （3）停工留薪期工资按正常出勤月工资支付，保障工伤职工治疗修养期间收入；医疗费实报实销，护理费、营养费依实际情况确定，全面考虑职工因工伤产生的各项费用。 提醒： 计算十级工伤赔偿要准确把握工资、当地职工月平均工资等数据，各地赔偿标准有别，建议咨询以获精准分析。5解答 3.9w浏览
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工伤不肯赔偿该如何维权[律师回复] 遭遇工伤后单位不肯赔偿，劳动者应积极依法维权。 1. 确认劳动关系十分关键。劳动者要尽可能收集各类能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证等。这是后面维权的基础。 2. 及时申请工伤认定。需在事故伤害发生之日起一年内，向社会保险行政部门提出申请。严格遵守时间规定，避免错过认定时机。 3. 完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，为后面赔偿提供依据。 4. 与单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤赔偿费用。 5. 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 整个维权过程中，务必妥善保护好相关证据，以此保障自身合法权益不受侵害。5解答 3.8w浏览
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工作时病故怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）对于在工作时病故的情况，存在明确的工伤认定标准。若满足“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”，就能视同工伤，这为劳动者权益保障提供了清晰界限。 （2）当认定为工伤后，赔偿项目有明确规定。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，为家属处理丧葬事宜提供经济支持；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属较大补偿；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比重发放给特定亲属，保障其生活。 （3）不符合视同工伤情形时，单位按非因工死亡标准补偿，因各地情况不同，补偿标准存在差异。 提醒： 工作时病故情况复杂，建议尽快申请工伤认定，以确定赔偿标准和具体补偿事宜。5解答 5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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