损害赔偿 法律问答
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二级伤残因打架产生要赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）打架致二级伤残赔偿涉及多个项目，各项目计算方式不同。医疗费是实际产生的费用，需有票据支撑。 （2）误工费与误工时间和收入状况相关，能反映受害人因伤导致的收入损失。 （3）护理费按护理人员收入和护理期限计算，保障护理方面的合理支出。 （4）残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，二级伤残按二十年赔偿年限的90%计算，体现了对受害人伤残的补偿。 （5）若打架行为构成犯罪，加害人还需承担刑事责任。最终赔偿数额要结合实际支出、当地标准等综合确定。 提醒：打架致二级伤残赔偿复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图安顺
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不存在伤残时赔偿标准究竟是多少[律师回复] （一）收集费用凭证。就医时要妥善保存好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，这是确定医疗费的关键依据。 （二）明确误工情况。让医疗机构出具误工时间的证明，有固定收入的准备好收入减少的相关证明，无固定收入的整理近三年收入情况。 （三）确定护理信息。了解护理人员的收入状况、护理人数和护理期限，以此来计算护理费。 （四）保存交通票据。保留受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生的交通费用票据。 （五）参照补助标准。按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算住院伙食补助费。 （六）遵循医嘱。根据医疗机构对营养费给出的意见确定营养费金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本地专业咨询...
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2025发生意外死亡赔偿金怎么算[律师回复] 法律分析： （1）意外死亡赔偿包含多项内容，死亡赔偿金是重要组成部分。其计算与受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入相关，一般按二十年计算。不过对于六十周岁以上的，会根据年龄相应减少计算年限；七十五周岁以上的则按五年计算。 （2）丧葬费的计算是依据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来确定。 （3）被扶养人生活费需考虑扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。针对未成年人计算至十八周岁；无劳动能力且无其他生活来源的，通常计算二十年，六十周岁以上同样根据年龄减少计算年限，七十五周岁以上按五年计算。 提醒：意外死亡赔偿计算复杂，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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