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信用卡诈骗罪初犯20万会不会取保[律师回复] 1.信用卡诈骗20万属数额巨大，初犯仅为酌情从轻情节，能否取保候审要结合具体情况判断。符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，或可能判有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性等条件的可取保候审。 2.若初犯有悔罪表现，积极退赃退赔并与银行达成和解，且综合其平时表现等判断不致发生社会危险性，就有可能取保候审。 3.若存在再犯风险等不利因素，取保候审难度较大。 建议初犯积极悔罪，主动退赃退赔，争取与银行达成和解，以增加取保候审的可能性。同时司法机关应全面考量各种因素，准确判断是否存在社会危险性，依法决定是否取保候审。律图毕节
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私吞公司公款5万如何取保候审[律师回复] 结论： 私吞公司公款5万涉嫌职务侵占罪，犯罪嫌疑人等有权申请取保候审，申请需书面提出并符合相应条件，司法机关三日内作出决定。 法律解析： 根据法律规定，私吞公司公款5万达到职务侵占罪的标准。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人等有权申请取保候审。申请时要以书面形式，说明理由和保证方式。保证方式有提供保证人和交纳保证金两种，保证人需符合与本案无牵连等条件。同时，要表明符合如可能判处管制、拘役等取保候审条件。司法机关收到申请后三日内会给出决定，同意则责令提供保证人或交保证金，不同意会说明理由。如果遇到私吞公款涉嫌犯罪及取保候审相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图铜仁
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未结案时解除取保候审该如何去处理[律师回复] （一）若发现不应追究刑事责任，办案机关要马上制作解除取保候审决定书，及时告知执行机关、被取保候审人和相关单位，同时退还保证金。 （二）若因取保候审期限届满解除，执行机关要在期限届满十五日前书面通知决定机关，决定机关作出解除或变更强制措施的决定，在期限届满前书面通知执行机关，执行机关立即执行并将情况告知决定机关。被取保候审人解除后要遵守后续要求，案件继续时应配合。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条第二款规定，对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。律图毕节
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诈骗罪金额1万多会不会取保[律师回复] （一）若诈骗金额1万多，犯罪嫌疑人想申请取保候审，首先要考量自身是否符合法定条件。比如是否可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，或者虽可能判有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会发生社会危险性。 （二）若犯罪嫌疑人有悔罪表现，例如主动退赃退赔、积极取得被害人谅解，且无再犯危险，可积极准备申请材料，向相关司法机关提出取保候审申请。 （三）若犯罪嫌疑人存在毁灭证据、干扰证人作证、可能对被害人实施打击报复等情况，应尽量避免此类行为，争取改善自身情况后再考虑申请。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。律图毕节
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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