劳动纠纷 法律问答
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放弃公司赔偿是否有效[律师回复] 通常来讲，要使放弃公司赔偿这一行为有效，是需要满足特定条件的。倘若劳动者是在完全出于自身自愿的状态下，清楚知晓放弃赔偿后所带来的后果，并且没有受到任何胁迫、欺诈等不良因素的影响，那么其所作出的放弃赔偿的表示，一般而言是具备有效性的。然而，要是用人单位凭借自身的优势地位，强行逼迫劳动者放弃赔偿，又或者是劳动者因为出现了重大误解，从而作出了放弃赔偿的决定，像这样的放弃行为，极有可能会被判定为无效。 劳动者在面临是否要放弃公司赔偿这个问题时，必须要谨慎地对其中的利弊进行权衡，务必确保自己所做出的决定，是真实地反映了自身的意愿。与此同时，法律还对一些特殊情形下的赔偿权利作出了规定，比如工伤赔偿等，劳动者是绝对不能随意就予以放弃的。要是对于放弃公司赔偿的有效性方面存在疑惑，那么建议劳动者去咨询专业的律师，通过这样的方式来获得准确的法律意见，以便更好地维护自身的合法权益。律图黔南
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十级伤残不离职还需要赔偿吗[律师回复] 十级伤残即便不离职，也有相应赔偿安排。 1. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残按7个月本人工资标准发放。这是对伤残职工的基本经济补偿，保障其因伤残受到的损失能得到一定弥补。 2. 治疗工伤期间，单位需按月支付工资，且原工资福利待遇保持不变。职工能安心养伤，不必担忧收入减少。 3. 符合规定的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付，减轻职工经济负担。 但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要在解除或终止劳动合同时才支付。若不离职，暂不涉及这两项。建议职工关注自身权益，留存相关治疗和费用凭证，以便顺利获得应有的赔偿。律图安顺
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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