刑事辩护 法律问答
239
万
解答量
2319
万
浏览量
碧江区-邓资...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
因故意伤害致疾病发作死亡判多久[律师回复] （一）对于故意伤害致疾病发作死亡的案件，目击证人要及时向警方提供准确的案发经过，当事人或其家属若有行为人积极救助、自首、立功等情节的证据，要及时提交给司法机关。 （二）若认为行为人对被害人疾病发作死亡结果预见可能性低，可在庭审时详细阐述相关理由和依据。 （三）涉及故意伤害案件，行为人应尽快表明自身是否有从轻或减轻处罚的情节。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图铜仁
5解答 3.6w浏览 -
故意伤害他人致伤手骨折如何量刑[律师回复] 结论： 故意伤害他人致手骨折，要先进行伤情鉴定判断严重程度，轻伤构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤则处三年以上十年以下有期徒刑，量刑还会考虑其他情节。 法律解析： 依据我国刑法，故意伤害他人身体，致手骨折需先鉴定伤情。若为轻伤，便构成故意伤害罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；若为重伤，处罚则是三年以上十年以下有期徒刑。司法实践里，单纯骨折且未遗留功能障碍多判定为轻伤，而骨折严重且伴有神经、肌腱损伤或手部功能受限等情况可能构成重伤。同时，量刑时犯罪动机、手段、是否积极赔偿取得谅解等情节也很关键。主动赔偿并获得谅解书可从宽处罚，动机恶劣、手段残忍则会从重处罚。这体现了法律的严谨与公正，既根据伤害结果定罪量刑，也综合考虑其他因素。如果遇到此类法律问题，或对故意伤害罪的相关规定有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确且详细的法律建议。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
抢劫罪数额为29万判刑多久[律师回复] 抢劫数额29万属于抢劫数额巨大，依刑法规定，应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。法院量刑会综合考虑多种情况。 若存在入户抢劫、抢劫银行或金融机构、致人重伤死亡、冒充军警人员抢劫、持枪抢劫等加重情节，会面临更重刑罚，最高可判处死刑。若有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等从轻情节，则能在法定量刑幅度内从轻处罚。 建议犯罪人主动自首并如实坦白罪行，积极配合司法机关工作。有条件的话积极退赃退赔，争取被害人谅解，以获得从轻处罚的机会。司法机关在量刑时应全面审查各种情节，确保判决公平公正。本地法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
156****7656
185****8683
177****9796
