劳动纠纷 法律问答
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单位强行辞退社保还没交满可以要单位补交玛。Feed赔偿[律师回复] 先说结论：单位违法辞退，您既可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，也可以要求单位补缴欠缴的社保。单位没交满社保就强行把人辞退，这两件事要分开看。第一，辞退是否合法要看理由，如果单位拿不出法定解除依据，属于违法解除，您有权要求继续履行合同，或者要求支付赔偿金，标准是经济补偿的两倍。第二，社保没缴满，单位有法定义务为您补缴，您可以要求单位去社保经办机构补办补缴手续；单位不配合的，您可以向劳动监察大队投诉，或者向社保征收部门举报，由行政部门责令补缴。注意收集好劳动合同、工资流水、辞退通知等证据，必要时申请劳动仲裁一并主张两项权利。维权要把握时效，发现权益受损应尽早行动，别等过了一年再来主张，届时证据和记忆都可能已经模糊不清了。贾凤强律师
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省内不同地区都交得有社保，现在50岁退休在后面交的单位地方退休，可以合并吗？[律师回复] 结论先说：省内不同地区的社保本来就在同一统筹体系内，退休时自动合并计算，不存在“转来转去”的问题，关键是确认缴费月数和个人账户都累计到位。在实行省级统筹的省份，你在省内多地缴纳的职工养老保险，缴费年限、个人账户金额都会合并到退休地统一核算，不用你手动转移。办理退休时，社保机构会按身份证号和参保编号把所有记录归集。你要做的是：确认各地缴费没有断档或重复（重复缴费要清退一边），核对缴费月数总和和账户余额。如果在省外也有缴费，那才需要办理跨省转移接续。建议退休前半年到退休地社保窗口做一次“缴费信息预审”，把可能遗漏的月数补齐或说明。别听信“不同地区不能合并”的说法，省内统筹下合并是系统自动完成的，你只需核对准确。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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国道占用宅基地如何补偿国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定，一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。1.6k浏览
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宅基地补偿款到底该归谁拥有宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时，补偿分宅基地补偿和房屋补偿，宅基地所有权归村集体，补偿归村集体，但村民有使用权补偿如安置费；房屋属个人财产，补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体，不过合法取得且闲置的，村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定，有争议可先协商，不成可复议或诉讼。2k浏览
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宅基地能否直接给孙子宅基地所有权归集体，不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产，可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员，可依法继承房屋并使用宅基地；非本集体成员，只能继承房屋，待房屋自然坍塌后，宅基地由集体收回。1.3k浏览
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