公司经营 法律问答
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营业执照的店名必须和门头一样吗[律师回复] 解析： 尽管可自行选择，但作为企业名片和商标，企业之印章、银行账户、招牌以及信笺上显示的名称应保持与商业部门所登记的名称相一致。 于商业运营、公共餐饮服务业及其他相关领域从事经营业务的企业，其标志性招牌及名片可以适当加以简化处理，然而相关事宜仍需向登记主管机构申请备案批准方可执行。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。 符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。 公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。法律咨询顾问
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一个门面能办几个营业执照[律师回复] 解析： 若罪犯在被判处刑罚且需征收罚金后无力支付，则应由罪犯提出申请，法庭将同意受理他的分期付款请求，设置合理的还款期限和相应的罚金滞纳金计息措施； 同时，倘若罪犯未能向法庭缴纳罚金，法院将会对其个人及家庭资产进行全面核查，以确定是否存在其它可供执行的资产。 如现在暂时无足够执行资金，可以对此类情况作出适当的延期缴纳决定。 然而，无论何时，法院一旦发现可供执行的财产线索，便有权随时启动强制执行程序予以追缴欠款。 仅在罪犯因突如其来的自然灾害或灾难等不可抗力因素而无法缴纳罚金的情形下，法院才可能酌情考虑给予减免优惠。 法律依据： 《刑法》第五十三条 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。 期满不缴纳的，强制缴纳。 对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。法律咨询顾问
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营业执照到期换证流程是怎样的[律师回复] 解析： 您应向原始工商行政管理机构提交以下变更申请，包括文件和证书： 首先是变更登记申请表； 其次是指定（委托）书，此项为必备材料；再就是营业执照的正本与副本原件及复印件； 然后是经过企业内部法定程序通过的关于允许营业期限调整的决议文件； 最后是在修改之后的企业或公司章程、或者章程修正案的正式文本。 在此过程中，进行变更登记的行政部门将对申请人所提供的所有相关证件进行详细审查，只有等到经核实审批后才会颁发修改后的各类证书给申请人。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七条 【营业执照】依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。 公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。法律咨询顾问
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营业执照没有年审怎么办[律师回复] 解析： 倘若贵司的营业执照未能进行年度检验，那么您只需重新申请并履行审核手续便可完成。 具体的操作步骤如下所示： （1）首先，贵司需向相关机构提交年度检验所需的全部材料； （2）其次，企业登记管理部门将对这些申请文件进行严格的审核与评估； （3）接下来，贵司需要履行年度检验费用的支付义务； （4）最后，由企业登记管理部门在贵司的营业执照副本能见证明书上加盖相应的年检标记，并将此副本返还给贵司。 法律依据： 《公司登记管理条例》第六十八条 处以1万元以上10万元以下的罚款;属于非公司企业法人的，依照《企业法人登记管理条例》第三十条的规定，处以3万元以下罚款;属于非法人经营单位的，处以3万元以下的罚款。 企业未参加年检不得继续从事经营活动。登记主管机关对年检截止日期前未参加年检的企业法人进行公告。自公告发布之日起，30日内仍未申报年检的，吊销营业执照。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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年终奖个税税率是多少？年终奖怎么缴税？居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%；2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%；3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%；等等。10w+浏览 2024-06-01
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员工的病假工资如何扣款？会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的，从其规定。4.3w浏览 2024-06-01
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深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。3.9k浏览 2024-06-01
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