公司经营 法律问答
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公司注册没实缴，破产后要怎么解决[律师回复] 现在公司注册实行认缴制，不过要是公司最后破产了，而且注册时承诺的资金没实际缴纳，那就要按照《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定处理。 先说股东出资义务这一块。正常情况下，股东可以按照公司章程规定的时间慢慢缴纳出资。但公司一旦破产，性质就变了。不管是已经到了缴纳时间却没交的，还是还没到缴纳时间的那部分出资，都得拿出来当作清算财产，管理人会去找股东追缴。也就是说，股东得马上把之前承诺认缴但还没交的钱交出来。 要是股东耍赖不履行出资义务，管理人就能代表公司去起诉股东，要求他们把欠的出资补上。毕竟这么做也是为了保障公司债权人的利益。按照规定，股东要以自己承诺认缴的出资额度为界限，对公司的债务负责。要是股东没实际缴纳出资，那在公司还不上债务的时候，就得在没出资的范围内承担补充赔偿责任。 法律严格规定股东的出资责任，主要是为了维护交易安全，保障债权人的合法权益。在公司破产程序里，要求股东履行出资义务，能让公司多些财产用来还债务，最大程度上保障债权人能拿到钱。所以各位股东，还是得重视自己的出资义务，不然公司破产的时候，自己可能就得承担责任了。平台优选咨询...
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清算时诉前保全是否具备优先权利[律师回复] 在企业清算程序里，诉前保全本身是没有优先受偿权利的。啥是诉前保全呢？就是当利害关系人遇到紧急情况，要是不马上申请保全，合法权益就会遭受难以弥补的损害，这时可以在起诉或者申请仲裁之前，向法院申请采取保全措施。这么做的主要目的是防止当事人在法院判决前，对有争议的标的物进行处分，或者处分判决生效后用于执行的财产，从而保障将来生效判决能够顺利执行。但是，诉前保全并不能改变债权本来的性质。 法律对企业清算时的债权清偿顺序有明确规定。通常，破产费用和共益债务会优先清偿，接着是职工债权、社保费用和法定补偿金、所欠税款，最后才是普通债权。要是诉前保全的债权属于普通债权，那它只能按照普通债权的清偿顺序参与分配，并不会因为采取了诉前保全措施，就能优先得到偿还。 还有一种情况，如果被保全的财产上存在法定优先受偿权，像抵押权、质权、留置权等担保物权，那么这些担保物权对应的债权是有优先受偿权的。不过要注意，这优先受偿权不是诉前保全带来的，而是基于担保物权本身的法定优先性。所以大家别误以为申请了诉前保全，就能优先拿到钱哦。律图黔南
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破产清算中取回权能否得到优先清偿[律师回复] 在破产清算的场景里，取回权是能得到优先清偿的。可能你会好奇，这取回权究竟是啥呢？简单来说，它就是财产的主儿不用走破产程序那一套，能直接从管理人负责掌管的债务人财产里，拿回本来就不属于债务人的财产。 这里要明白，取回权的根本是物权，而不是债权。就拿常见的租赁合同来说，租东西的一方要是破产了，东西的真正主人，也就是租赁物所有权人，能凭借对租赁物的所有权来行使取回权。这和一般的破产债权可不一样，一般债权大多是因为签合同、被侵权等事儿产生的求偿权。 在破产程序中，取回权的优势可明显了。它不用掺和破产财产的分配流程，财产权利人能直接找管理人要回特定财产。这么做就是为了把不属于债务人的财产从债务人财产里摘出来，防止这些财产被当成破产财产拿去偿债。不管其他破产债权能不能得到偿还，或者能还多少，只要取回权人能拿出证据，证明自己对财产有合法的取回权，就能顺顺当当把财产拿回来。 给大家的法律建议是，如果你觉得自己有取回权，在破产程序启动后，要尽快收集能证明你对财产拥有合法权利的证据，然后及时跟管理人沟通，主张自己的权利，避免自己的合法权益受损。律图毕节
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公司破产清算，员工能不能得到补偿[律师回复] 公司破产清算时，员工大多能拿到补偿。按《中华人民共和国劳动合同法》规定，要是单位被宣告破产、吊照、责令关闭、撤销，或者提前解散，劳动合同就会终止，此时单位得给员工经济补偿。 经济补偿的算法是：员工在本单位工作几年，就给几个月工资作为补偿。工作超过六个月不到一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。月工资是员工在合同解除或终止前十二个月的平均收入。 要是员工工资比单位所在地区上年度职工月均工资高三倍，补偿标准就按职工月均工资的三倍来，且补偿年限最多算十二年。 公司进入破产程序后，员工的工资和经济补偿是优先受偿的债权。破产财产会先支付破产费用和共益债务，之后就轮到支付员工工资、社保费和经济补偿等，以此保障员工合法权益。所以，遭遇公司破产的员工不用过于担心，可依法争取应得补偿。若有疑问，也可咨询专业人士。律图专业咨询...
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公司注销时股东需承担债务吗[律师回复] 公司注销后股东要不要承担债务，这得分不同情况。 正常来说，公司是独立法人，公司的债务要用公司全部财产来还，股东呢，以他们认缴的出资额或者认购的股份为上限对公司负责。要是公司按照规定流程清算，还清所有债务再去注销，那股东一般不用再额外掏钱还公司的债。 但有些特殊情况，股东就得担责。第一是出资有问题。要是股东没按规定出资或者没出够钱，哪怕公司注销了，债主也能要求股东在没出资金的本息范围内，对公司还不上的债承担补充赔偿责任。第二是股东和公司界限不清。要是股东和公司的财产、业务、人员都搅和在一起，公司没了独立的“个性”，那股东就得和公司一起对债务负连带责任。第三是清算违规。如果股东在清算时没按规定通知和公告，或者公司解散后故意处理公司财产，没好好清算就把公司注销了，那股东就得对公司债务进行相应赔偿。 所以股东们在经营公司和注销时可得多注意，避免不必要的麻烦，要是遇到复杂法律问题，也可以寻求专业法律帮助。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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