损害赔偿 法律问答
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您好，我孩子在学校被教官打应该怎么处理[律师回复] 结论：孩子在校被教官殴打，应立即报警固定伤情证据，同时向学校和教育部门投诉；伤情构成轻微伤以上可追究教官治安甚至刑事责任，民事赔偿可向教官及学校主张。展开说明：第一步，保护孩子并就医，到正规医院验伤、留存病历和伤情照片，这是后续一切索赔和追责的基础。第二步，马上报警，教官动手打学生涉嫌故意伤害或虐待被看护人，公安机关应当受案调查，如构成轻微伤可治安拘留，轻伤以上则刑事立案。第三步，向学校及当地教育局书面投诉，要求查明并处分，学校对在校期间的学员负有安全保障义务，管理疏漏需承担相应责任。第四步，赔偿方面可要求教官赔偿医疗费、护理费、交通费等，学校若存在监管过错承担补充或连带责任；若协商不成，可向法院起诉。务必保留报警记录、就诊票据、现场录音录像、同学证言。未成年人权益受特殊保护，遇到此类情况不要私了了之。以上为通用处理路径，具体责任以调查和司法认定为准。贾凤强律师
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小孩不小心把他同学摔倒骨折了是我们全部的责任吗[律师回复] 先说结论：小孩打闹把同学摔成骨折，一般不可能是"你全部的责任"，责任要按双方过错、孩子年龄、监管情况来分。 关键看几个因素。第一，孩子年龄。八周岁以下的无民事行为能力人，在学校、幼儿园受伤，教育机构未尽到管理职责的要承担责任；八到十八周岁的限制民事行为能力人，学校只在未尽职责时担责。第二，谁先挑事。如果对方同学也有推搡、追逐等过错，可以减轻你家孩子的责任，不会让你全担。第三，事发场所。在学校发生的，学校是否及时制止、有无安全隐患很重要；在校外，主要看双方家长当时有没有尽到看护义务。 赔偿上，如果孩子未成年，由监护人承担侵权责任，但能证明尽到监护职责的可以减轻。通常先由双方家长协商，按过错比例分摊医疗、护理等费用；协商不成可调解或诉讼，由法院定责。 建议：保留好医疗票据、诊断证明、事发时在场人证言或监控，先和学校、对方家长理性沟通，别急着认全责，责任比例要讲证据。贾凤强律师
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小孩不小心把她同学弄骨折了怎么办[律师回复] 结论：小孩玩耍中把同学摔倒致骨折，责任的承担要看双方年龄、过错程度，以及学校是否尽到管理职责，不一定“全部”由您家承担。 如果是无民事行为能力人（不满八岁）或限制行为能力人（八到十八岁）造成他人损害，由监护人承担侵权责任，但会按过错划分。比如对方孩子也有追逐打闹的过错，可以相应减轻您的责任；如果发生在学校期间，学校没尽到教育管理职责的，学校也要承担相应责任，您家只承担属于孩子的那部分。骨折一般构成人身损害，赔偿含医疗、护理、营养等。 建议您：第一，了解事发经过、有无监控和老师在场；第二，保留医疗票据，先协商赔偿比例；第三，若学校有责任，可一并主张。最终各方承担比例，由协商或法院根据过错认定。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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