公司经营 法律问答
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起诉公司与公司股东的办法有哪些[律师回复] 法律分析： （1）确定管辖法院：起诉公司与股东时，一般由公司住所地法院管辖。公司住所地指公司主要办事机构所在地，若主要办事机构地址不明确，以公司注册登记地为准。 （2）准备起诉材料：需撰写起诉状，明确记载原被告身份信息，包括公司的名称、统一社会信用代码、住所地及法定代表人信息，股东的姓名、身份证号码、住址等；清晰列出具体诉讼请求，如要求公司履行合同义务、股东承担连带责任等；详细阐述事实理由，说明起诉的原因及相关依据。 （3）收集关键证据：针对公司的诉讼，若涉及合同纠纷，需收集合同文本、付款凭证、货物交付记录等履行相关的证据；针对股东的诉讼，若主张股东滥用权利损害债权人利益，需收集股东转移公司资产、将个人费用计入公司账目等不当行为的证据；若要求股东与公司承担连带责任，需提供股东行为与公司债务存在关联的证据，例如一人公司股东无法证明公司财产独立于个人财产时，需提供公司财务报表混乱、股东个人账户与公司账户频繁资金往来等证据。 （4）提交起诉与后续流程：将整理好的起诉状与证据材料提交至管辖法院，缴纳相应诉讼费用，后续需按照法院通知参加立案审查、开庭审理等诉讼活动，如实陈述事实并出示证据。 提醒： 起诉公司与股东前需确认股东是否符合承担连带责任的法定情形，避免因证据不足导致部分诉求被驳回，建议咨询专业法律人士明确诉讼策略。律图毕节
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被骗当公司法人该怎么处理[律师回复] （一）收集证据：尽快收集聊天记录、通话录音、协议文件等，证明自己是在受欺骗的情况下担任法人。 （二）协商解决：尝试与实际控制人协商，要求其变更法人。 （三）向登记机关反映：协商无果，向公司登记机关反映情况，申请撤销登记，提交相关证据，请求核实处理。 （四）诉讼途径：若仍无法解决，以欺诈为由，通过诉讼请求法院判决变更法人或确认法人身份无效。 （五）关注公司运营：密切关注公司运营，防止因法人身份带来潜在法律风险。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第四十条规定，提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的，受虚假市场主体登记影响的自然人、法人和非法人组织可以向登记机关提出撤销市场主体登记的申请。登记机关受理申请后，应当及时开展调查。经调查认定存在虚假市场主体登记情形的，登记机关应当撤销市场主体登记。律图安顺
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怎样认定股东抽逃资金[律师回复] 结论：认定股东抽逃资金需从行为要件和实质后果判断，符合行为特征且损害公司和债权人利益的，一般可认定，抽逃者要承担返还出资本息等责任。 法律解析： 在行为要件上，制作虚假财务会计报表虚增利润分配、虚构债权债务关系转出出资、利用关联交易转出出资等都是常见抽逃资金情形。公司成立后，股东将货币出资验资后转出，或非货币出资未办产权转移手续等也可能构成抽逃。实质后果上，股东抽逃资金会损害公司权益，造成公司资本不实，影响偿债能力，进而损害债权人利益。判断时要结合公司财务记录、资金流向、交易合同等证据综合考量。若股东行为符合行为特征且造成损害，就会被认定抽逃资金，抽逃者需承担返还出资本息等责任。如果您在公司经营中遇到类似股东抽逃资金的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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被忽悠当挂名法人怎样解决[律师回复] （一）与实际控制人协商，要求变更法人登记并停止使用自己名义。 （二）协商不成向公司登记机关反映，提供挂名法人证据如协议、聊天记录等，请求撤销错误登记。 （三）若产生法律风险或损失，收集未参与实际经营管理的证据减轻责任，必要时通过诉讼请求法院判定不承担不应有责任。 （四）保留相关证据，以备纠纷使用。 （五）咨询专业律师维护合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第四十条规定，提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的，受虚假市场主体登记影响的自然人、法人和其他组织可以向登记机关提出撤销市场主体登记的申请。登记机关受理申请后，应当及时开展调查。经调查认定存在虚假市场主体登记情形的，登记机关应当撤销市场主体登记。律图安顺
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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