交通事故 法律问答
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停车场车被刮花该怎么去处理[律师回复] 车在停车场被刮花，处理办法给大家列好了。 第一步得先固定证据。停车处有监控的话，要赶紧联系停车场管理方拿到监控录像。同时用手机从多个角度对刮花的位置和受损程度进行拍照、录像，详细记录现场情况。要是有目击证人，还得留下他们的联系方式。 接着要确定谁该担责。在收费停车场，停车场管理方有保管车辆的责任，除非他们能证明自己没过错，否则就得赔偿。要是找到了刮花车辆的人，那这人是直接责任人，得他来赔钱。 确定好责任人，就可以协商赔偿了。跟责任方谈赔偿金额，一起去保险公司定损，按保险公司的要求索赔。如果刮花者有保险，让他通知保险公司理赔；是停车场的责任，就和管理方商量好赔偿的事。 要是协商不下来，就走法律途径。收集事故现场照片、监控录像、维修发票这些证据，到法院起诉责任方承担赔偿。进入法院审理阶段，配合好法院工作，等判决就行。律图安顺
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电动车交通事故找不到对方怎么解决[律师回复] 1、在电动车交通事故里要是找不到对方，能这么办。出事后得赶紧报警，按照《道路交通安全法》的规定，出了交通事故，当事人是有责任报警的。警察会通过勘查现场、查看监控、询问证人这些办法去找肇事的人。要是能确定对方是谁，后面处理起来就会比较简单。 2、要是买了相关的保险，就可以找自己的保险公司申请赔偿。打个比方，买了车辆损失险，只要符合保险合同的规定，保险公司就会赔车辆的损失。不过呢，有些保险公司可能会有一定比例的免赔率。 3、要是警察查了之后还是找不到肇事的人，那就可以去法院起诉。就算找不到被告，也能给法院提供事故发生的证据，像事故现场的照片、警察出警的记录这些，让法院进行缺席判决。拿到胜诉的判决后，要是以后发现肇事方有财产，就可以向法院申请强制执行。 4、另外，得注意收集和保存和事故有关的证据，像事故现场的照片、视频，还有证人的联系方式等，这些对后面处理事故和索赔很重要。律图黔南
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毒驾引发交通事故该怎么处理[律师回复] 毒驾引发交通事故后会面临多方面处理。行政处罚方面力度很大，依据《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》，毒驾者会被拘留、罚款，驾驶证也会被吊销，并且三年内不得重新申请驾照。 刑事责任判定上，如果因为毒驾导致交通事故，致使一人以上重伤，而且毒驾者负事故全部或主要责任的，会按照《刑法》以交通肇事罪定罪。判断情节严重程度不同，处罚也不同，一般处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或情节恶劣的，处三到七年有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 就算没造成人员重伤，但要是有以危险方法危害公共安全的故意，可能会被定为危险驾驶罪或以危险方法危害公共安全罪。前者处拘役并罚金；后者中，未造成严重后果的处三到十年有期徒刑，若致人重伤、死亡或使公私财产重大损失，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 民事赔偿上，毒驾者需对事故造成的人身伤害和财产损失负责。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等。要是受害者死亡，还得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。所以千万别毒驾，否则后果严重。律图黔南
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车到是五车道，我在一车道正常行驶，他不知道是从五车道或者四车道变过来，转向灯一开始变道就打了的。到二车到行驶缓慢，在发生事故之前我到车到刚好有车掉头。我行驶到他后车窗的时候他开始变过来，我们停车的时候他的车在我后视镜前面一点，我们窗子都是开的，窗子也正好面对面，他看见我孩子在车上哭，他车轮回正的时候停了一下，我们窗子面对面，他能看到孩子受伤在哭，然后他说了没有撞到就直接开车走了，我下车跑了四五米追他，并且告诉孩子撞到了，他一直找借口说自己打转向灯了，然后又说我车速太快，又说是盲区，一直没有问孩子情况也不道歉，直接走了[律师回复] 结论先说：对方事故后离开现场又不道歉、还各种找借口推责，这种情况下责任认定和赔偿你要靠证据说话，别被他的说辞带偏。先明确一点：如果对方是撞了你之后“直接走了”，那可能涉及肇事逃逸，逃逸一般承担全部责任，除非你能证明你也有过错。他说盲区、车速快、打转向灯，都是减轻己方责任的辩解，交警会结合监控、行车记录仪、刹车痕、车辆位置来定责，不是他说了算。你现在要做：一是报警并调取现场监控和行车记录仪；二是带孩子检查伤情并保留所有病历；三是等事故认定书，对认定不服可在三日内申请复核。逃逸情节对他极为不利，把证据交给交警定责最稳妥，别和他当面争执以免激化矛盾，赔偿上先由交强险、不足按责分担。，把定责交给交警最稳妥，逃逸只会让他更被动。贾凤强律师
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对方全责但没人联系我要怎么做[律师回复] 对方在事故中被认定全责，但没联系你，可按下面步骤处理。 先收集保存证据，像事故责任认定书、现场照片、维修发票、医院诊断书和治疗费用清单等书面材料都要留存好，这些是后续维权的关键。 然后主动联系对方，先直接沟通，通过责任认定书上的联系方式找到人。礼貌告知对方事故责任认定结果，同时提出协商赔偿。沟通期间注意保留通话记录或聊天记录。要是直接沟通没用，就联系对方的保险公司，说明情况并提供证据，让保险公司在责任范围内赔偿。 要是上述方法都不管用，就向处理事故的相关部门反映，请求协助调解。要是调解也解决不了，就考虑走法律途径维权。撰写起诉状，准备好相关证据材料，去有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。要是对方不履行判决，你还能申请强制执行。律图安顺
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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