诉讼仲裁 法律问答
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打官司法庭有效证据该如何收集[律师回复] （一）书证方面，尽量收集原件，若只能获取副本或复印件，务必与原件核对一致，像合同、借条等都应如此操作。 （二）物证方面，优先提取原物，若原物不便提取，可通过拍照、录像等方式记录。 （三）证人证言方面，寻找了解案件情况且具备相应行为能力的人作证，让证人出庭作证能提升证明力。 （四）视听资料和电子数据方面，要保证其完整性且未被篡改，如通话录音、聊天记录等，同时收集过程需合法。 （五）及时固定证据，可申请证据保全，收集时保留证据来源和收集方式的相关材料，完善证据链。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。律图黔东南
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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