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偷盗案件追诉的时间期限有多久[律师回复] 1、偷盗案件的追诉时间和法律规定的最高刑罚有关。按照《中华人民共和国刑法》，犯罪过了一定期限就不再追究责任了。具体来说，要是法律规定的最高刑罚不到五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；最高刑罚是五年以上、不满十年有期徒刑的，过了十年不再追诉；最高刑罚是十年以上有期徒刑，过了十五年不再追诉；最高刑罚是无期徒刑、死刑的，过了二十年不再追诉。 2、在偷盗案件里，如果偷的财物价值算数额较大，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，这种情况的追诉期限是五年。要是偷的财物数额巨大，或者有其他严重情况，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金，追诉期限就是十年。要是偷的财物数额特别巨大，或者有其他特别严重的情况，会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产，追诉期限可能达到十五年，甚至二十年。 3、但要是检察院、公安机关、国家安全机关已经对案件展开调查，或者法院已经受理案件，犯罪的人却逃跑躲避侦查或者审判，这种情况下就不受上面说的追诉期限限制。另外，要是被害人在追诉期限内提出了控告，法院、检察院、公安机关应该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。本地优选咨询...
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举证猥亵罪需要用到什么证据[律师回复] 在生活里，遭遇猥亵罪相关情况时，证据收集是追究犯罪嫌疑人责任的关键步骤。常见的证据类型有这些。 物证方面，想证明发生过猥亵行为，就看看犯罪现场有没有留下和犯罪相关的物品。被扯破的衣物，很可能是在挣扎时留下的痕迹；毛发、体液这类东西，更是能直接关联到犯罪嫌疑人。这些物证就像拼图的碎片，能把犯罪现场的情景直观展现出来，是重要的破案线索。 书证也有用，如果犯罪嫌疑人跟被害人之间有聊天记录或者短信，里面要是有跟猥亵行为有关的言语或者暗示内容，完全可以当作证据。它能从一定程度上反映嫌疑人的意图。 现场有证人目睹犯罪行为发生的话，他们提供的陈述就特别关键。他们能详细描述犯罪经过以及当时的场景，让案件情况更清晰，让证据的可信度大大提高。 视听资料也不赖，监控录像或者录音这些，能直观记录下猥亵行为发生的全过程，就像是给犯罪行为写了一个无声的回放，是很有力的证明。 被害人的陈述也不能少。被害人对自己遭受猥亵的时间、地点以及具体方式等细节进行描述，能帮助司法机关了解整个案件的全貌，是很重要的一环。 要是涉及身体损伤或者遗留痕迹，鉴定意见就可能派上用场。法医对身体损伤的鉴定能确定伤害程度，物证鉴定能找出痕迹的来源，为给嫌疑人定罪提供科学依据。 收集证据时，一定要保证所收集的证据合法、真实、有效。要是碰到这种事情，别犹豫，赶紧报警，让公安机关用专业手段去收集和固定证据。律图黔南
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案件移交检察院3次后该怎么处理[律师回复] 在司法实际操作里，案件很少会出现三次移交给检察院的状况。一般来说，案子经过两次退回补充侦查之后，就会再次送到检察院审查起诉。 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，检察院在审查案件时，要是发现案件需要补充侦查，有两种处理办法。一是把案件退回给公安机关，让他们接着去调查；二是检察院自己动手进行侦查。而且补充侦查是有时间限制的，必须在一个月内完成，并且最多只能补充侦查两次。 当第二次补充侦查结束，案件又回到检察院后，检察院会依据具体情况来做决定。要是觉得犯罪事实已经查得很清楚了，相关证据也足够真实、充分，犯罪嫌疑人确实应该被追究刑事责任，那检察院就会决定起诉，把案子交到法院去。但要是检察院还是觉得证据不够，没办法达到起诉的标准，就会作出不起诉的决定。 不过，要是真出现了三次把案子移交给检察院的特殊情况，那就要具体问题具体分析。有可能是案子出现了新的证据，或者案件事实有了重大的变化。即便如此，检察院还是会详细审查整个案件，根据现有的证据和法律规定来决定是不是要起诉。就算经过三次移送，要是不符合起诉条件，检察院同样会作出不起诉的决定。 给大家提个法律建议，不管是涉及案件的当事人，还是相关家属，在案件审查过程中，都要积极配合司法机关的工作，了解案件进展，以便维护自己的合法权益。律图黔南
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刑事案证人是否要出庭进行作证[律师回复] 刑事案件里，证人不用必须出庭作证。但要是公诉人、当事人、辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议，该证人证言对案件定罪量刑影响重大，法院觉得证人有必要出庭，这时证人得出庭。而且，警察就执行职务时目击的犯罪情况出庭作证，也适用这规定。 有的人不能作证人，像生理或精神有缺陷、年幼，不能辨别是非和正确表达的。要是法院通知证人出庭，证人没正当理由不出庭，法院能强制其到庭，不过被告的配偶、父母、子女除外。证人没正当理由拒不出庭或出庭后拒证，法院先训诫。情节严重的，院长批准后，处十日以下拘留。被处罚人不服拘留决定，可向上一级法院申请复议，复议期间不停止执行。 证人也有权益，因履行作证义务产生的交通、住宿、就餐费用，会有补助。其所在单位不能克扣工资、奖金和其他福利。本地专业咨询...
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被检察院起诉做伪证会怎样[律师回复] 要是被检察院起诉做伪证，那是要承担刑事和民事法律后果的。 先说说刑事后果。在刑事诉讼里，如果证人、鉴定人、记录人、翻译人在和案件有重要关系的情节上，故意给出虚假证明、鉴定、记录、翻译，想要陷害别人或者隐瞒罪证，那就构成伪证罪了。犯伪证罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，会被判三年以上七年以下有期徒刑。而在民事诉讼等其他类型案件中故意作伪证，情节轻的一般按妨害民事诉讼来处理，但要是情节严重，也可能构成帮助毁灭、伪造证据罪等罪名。 再说说民事后果。作伪证可能会让民事诉讼里原本能胜诉的一方因为这份伪证而败诉，还可能造成财产损失。这时候，受损害的一方有权要求作伪证的人赔偿因为伪证遭受的经济损失。同时，法院也会根据情节轻重，对作伪证的人罚款、拘留。 在司法实践中，一旦被检察院起诉做伪证，要积极配合司法机关的调查，这样还有机会争取从轻处理。要是自己有合法的抗辩理由，也得及时跟司法机关提出来。律图黔南
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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