工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿按地方平均工资吗[律师回复] 工伤赔偿可不是单纯按照地方平均工资来算的。具体赔偿项目主要有这些： 1. 医疗费：这个是按实际花费来报销的。 2. 停工留薪期工资：按照职工本人工资发放，一般不能低于当地的最低工资标准。 3. 伤残津贴等：这部分和伤残等级有关的赔偿，是以本人工资作为基数来计算的。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 总之，工伤赔偿主要是依据职工本人工资等因素，不是只看地方平均工资。具体的赔偿标准得根据工伤认定的情况，还有相关的法律法规来确定。这样说，大家是不是对工伤赔偿的计算方式清楚一些了呢。4解答 3.8w浏览
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工伤营养费赔偿标准是怎样的[律师回复] 工伤营养费赔偿没有明确统一的标准。具体情况一般是这样确定赔偿的： 1. 考虑多种因素：会结合工伤职工的伤情、当地生活水平等因素来综合判断。 2. 依据实际支出：通常按照实际支出的营养费来赔偿，不过这得有相关医疗机构的证明材料才行。 赔偿金额和伤情相关： - 伤情较轻时，营养需求不高，那赔偿金额可能就少一些。 - 伤情严重的话，需要特殊营养支持，赔偿金额也就会相应增加。 在实际操作中，各地可能会有一些参考标准或者指导性意见。但具体的赔偿数额还是得根据实际情况来判断。 总之，确定工伤营养费的赔偿金额，得把医疗机构的建议和相关证据作为基础。这样才能比较合理地确定赔偿数额，保障工伤职工的权益。律图黔南
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工伤认定后怎么算赔偿金额[律师回复] 工伤认定后的赔偿金额计算，可不是件简单事儿。具体情况可按以下来看： 1. 确定工伤等级：得通过劳动能力鉴定来明确，这是后续赔偿计算的重要依据。 2. 医疗费报销：按实际支出报，但得符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定才行。 3. 停工留薪期工资：单位要按原工资福利待遇，按月发给职工，一般最长不超12个月。 4. 伤残津贴：一级伤残拿本人工资90%，往下逐级递减，伤残等级低，津贴比例就低。 5. 一次性伤残补助金：一级伤残是27个月本人工资，依次递减。 6. 工亡赔偿：职工因工死亡，近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金等。各地标准或有不同，要参照当地法规。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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