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你好刘律师请问一下,我这个领导不报公司,在工作中受伤
[律师回复] 委托律师办理,何律师电话:一三九零八五三二零八一
何琛律师
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在工厂宿舍突发脑出血
[律师回复] 在工厂宿舍突发脑出血,若在工作时间前后在宿舍从事与工作有关预备或收尾工作受伤害,算工伤。可先收集就医诊断证明等证据,和工厂协商赔偿,若工厂不认定工伤,可自行在规定时间内向有关机构申请认定。若认定为工伤,工厂需承担相应赔偿责任;若不算工伤,可看是否能通过其他途径获一定补偿。
吴亮律师
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工人自己失误致摔伤责任该由谁担
[律师回复] 工人自己失误致摔伤,责任承担因用工关系不同而有别。若为劳动关系,工作时间、场所内因工作受伤,即便自身失误通常也认定工伤,由用人单位和工伤保险基金担责;若单位未缴工伤保险,则由单位负全部赔偿责任。若为劳务关系,提供劳务者因自身失误摔伤,双方按各自过错担责,若工人失误是主因,可能自担较大比例责任,若雇主存在提供劳动条件不安全等过错,也需担责。 解决措施和建议如下: 1.用人单位应依法为员工缴纳工伤保险,降低自身风险。 2.劳务关系中,雇主需提供安全劳动条件,减少事故发生。 3.工人自身要提高安全意识,规范操作,避免失误。
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我在工地上受伤了,老板拒绝赔偿。我该怎么办?
[律师回复] 别着急,首先收集能证明劳动关系和受伤事实的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录、医院诊断证明等。可以先与老板协商赔偿,协商时注意保留录音等证据。若协商无果,可考虑申请劳动仲裁确定劳动关系并认定工伤。之后根据工伤认定结果要求老板赔偿,若老板仍拒绝,可向法院起诉。
吴亮律师
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