交通事故 法律问答
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出车祸的车在老婆名下谁负责担责[律师回复] （一）实际驾驶人担责：若实际驾驶人具备合法驾驶资格，且不存在特殊情形，事故赔偿责任由其承担。驾驶人应积极配合事故处理，准备好相关材料，与对方协商赔偿事宜或应对可能的法律程序。 （二）车主担责：当车主存在过错，如明知驾驶人无驾驶资格、酒驾仍出借车辆，车主需承担相应赔偿责任。车主应谨慎出借车辆，了解驾驶人的驾驶状态和资格。 （三）涉及夫妻共同财产：车辆用于家庭共同经营或出行等家庭共同使用情形，赔偿可能涉及夫妻共同财产。夫妻双方要提前了解相关规定，合理规划家庭财产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。平台专业咨询...
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被车撞伤后精神损失费能赔多少[律师回复] 法律分析： （1）被车撞伤后精神损失费赔偿数额的确定是一个综合考量的过程。法院会从多个方面进行判断，如侵权人的过错程度，若其是故意撞人，过错程度高，赔偿数额可能增加；侵害手段恶劣与否也会影响赔偿。 （2）侵权行为造成的后果是关键因素。致人残疾的，对受害人生活影响大，精神损害抚慰金相对较高，从几千元到数万元。即便未构成残疾，但对精神造成严重影响，也会有赔偿。 （3）司法实践中，赔偿数额有一定规律。轻微伤害赔偿几千元；构成伤残的，一级伤残赔偿5万到10万，每降一级相应减少。 提醒： 被车撞伤主张精神损失费赔偿时，要注意收集能证明精神受损害的证据。不同案情赔偿差异大，建议咨询进一步分析。律图黔南
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出租车司机把醉酒乘客弄丢该如何处理[律师回复] （一）若出租车司机弄丢醉酒乘客致其财产损失或人身伤害，乘客或家属应先积极与司机及出租车公司协商赔偿，明确提出财物损失、身体受伤费用等赔偿要求。 （二）若协商无果，及时收集乘车记录、通话记录、监控视频等证据，向法院提起民事诉讼，要求司机和出租车公司承担赔偿责任。 （三）若司机行为违反出租车行业管理规定，可向交通运输管理部门投诉，促使管理部门依法对涉事司机、出租车公司作出行政处罚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百二十三条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。平台专业咨询...
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当电动车被认定全责后该怎么赔偿[律师回复] （一）明确赔偿范围 若造成人身损害，要赔偿治疗康复费用、误工费等；造成残疾或死亡的，分别赔偿辅助器具费、残疾赔偿金或丧葬费、死亡赔偿金。造成财产损失的，按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿，如车辆维修、物品损失、施救费用等。 （二）积极协商赔偿 主动与对方沟通，争取协商一致后签订赔偿协议并履行。 （三）应对诉讼 若协商不成对方起诉，要积极应诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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