债权债务 法律问答
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借贷合同无效是否要负起责任[律师回复] 1、借贷合同要是被认定无效，当事人得担起对应的责任。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同无效后，从这份合同里拿到的财产，要返还给对方。要是没办法返还或者没必要返还，那就得折算成钱来补偿。要是有一方在这事上有过错，就得赔偿给对方因为合同无效而遭受的损失。要是双方都有错，那就各自承担相应的那部分责任。 2、要是出借人已经把钱借给借款人了，借款人就得把本金还给出借人。要是借的钱已经用来买东西了，没办法把东西原样还回去，借款人就得按东西的价值折算成钱来补偿。 3、在造成合同无效这件事上有过错的一方，得赔偿对方因为合同无效而受到的损失，像利息损失这类的。要是双方都有过错，那就根据各自过错的大小来分担损失。举个例子，要是出借人明明知道借款人借钱是去干违法的事还把钱借给他，那双方对于合同无效都有过错，都得承担各自该负的责任。律图黔南
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包工头给工人写欠条，能否找公司索要[律师回复] 包工头给工人写了欠条后，工人能不能找公司要工资呢？这得看具体情况。 要是包工头得到了公司的授权，代表公司去雇佣工人，或者构成表见代理，那工人和公司就存在事实劳动关系，这种情况下工人可以向公司要工资。啥是表见代理呢？就是说虽然这个人实际上没有代理权，但是对方有合理的理由相信他有代理权，那这个代理行为就是有效的。举个例子，包工头拿着公司的介绍信、工作证，以公司的名义去招工人，工人们自然会觉得他就是代表公司的，那公司就得负责给工人发工资。 但要是包工头是自己独立承包工程，和公司是承揽关系，工人只是和包工头建立了劳务关系，那一般工人就只能拿着欠条找包工头要工资。不过也有特殊情况，如果公司把工程违法转包或者分包给了没有用工主体资格的包工头，按照相关规定，公司就得对拖欠的工资承担连带清偿责任，这时工人就可以找公司要工资。 工人要是想找公司要工资，得先收集证据，证明自己和公司存在劳动关系，或者公司有违法转包、分包的情况。之后可以先试着和公司协商，要是协商不成，还能通过劳动仲裁或者去法院打官司来解决问题。律图黔南
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借钱做生意不还可不可以算诈骗[律师回复] 1、借钱拿去做生意，最后没还钱，这不一定就构成诈骗。得根据实际情况，看是否符合诈骗犯罪的条件。 诈骗罪指的是以非法占有为目的，通过编造虚假情况或者隐瞒真实情况的手段，骗取数额较大的公私财物。通常从下面这些方面来分析： 2、先看借钱时的想法。要是借款人从一开始就没打算还钱，比如编了个假的借钱理由。明明准备把钱用在高风险事情上，甚至是自己挥霍，却说是拿去做生意，让出借人产生错误认识把钱借出去，而且数额达到了立案标准，那就可能构成诈骗罪。 3、再看借到钱后的行为。要是借款人把钱用在了说好的生意上，只是因为市场风险之类的合理原因，导致生意失败还不了钱，一般不能认定是诈骗，这属于民事借贷纠纷。出借人可以留好借条、转账记录这些证据，通过和对方商量或者打民事官司等办法来要钱。要是官司打赢了对方还不还钱，就可以申请法院强制执行他名下的财产。律图黔南
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持有借条对方多久不还能诉诈骗[律师回复] 手里有借条但对方不还钱，这种情况一般属于民事借贷纠纷，通常不能直接以诈骗的罪名去起诉对方。那什么是诈骗呢？诈骗指的是以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物。所以，仅仅是对方拿着借条却不还钱，很难直接认定这就是诈骗。 要判断是不是构成诈骗，得看看对方在借钱的时候是怎么想的，有哪些具体行为。要是对方在借钱的时候就打算非法占有这笔钱，比如说虚构了借款的用途，或者隐瞒了自己真实的还款能力等重要信息，以此来骗得借款，而且数额达到了诈骗罪的立案标准，那就可能构成诈骗了。 在有借条的借贷纠纷里，如果没办法证明对方在借款时有诈骗行为，那可以通过民事诉讼来维护自己的权益。根据民事诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。要是借条上约定了还款期限，就从还款期限届满那天开始算；要是借条没约定还款期限，债权人随时能要求债务人还钱，但得给对方必要的准备时间，从债权人提出还钱要求，而债务人拒绝还款的时候开始算诉讼时效。 要是觉得可能涉及诈骗，可以向公安机关报案。如果只是普通的借贷纠纷，那就要在诉讼时效内及时去法院起诉。律图黔南
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借条需具备哪些条件才算作有效[律师回复] 借条是证明借贷关系的重要凭证，要让借条具有法律效力，得满足一些条件。 首先，出具借条的双方得是有相应民事行为能力的人。像无民事行为能力人签的借条是无效的。限制民事行为能力人呢，要是实施的是纯获利益的事，或者是和他年龄、智力、精神健康状况相符的行为，那是有效的；要是其他行为，就得经过法定代理人同意或追认才有效。 其次，借条得是双方真实意愿的体现，不能有欺诈、胁迫的情况。要是一方用欺诈、胁迫手段，让对方违背真实意思签了借条，受欺诈、胁迫的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销。 再者，借条内容要合法合规，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。举个例子，如果借款是用于违法犯罪活动，那这借条就不受法律保护。 另外，借条得有基本要素，像借款金额、用途、利率、还款时间这些都要明确，而且表述不能有歧义。 满足了这些条件，借条一般就能被认定有效，以后万一发生纠纷，它就能作为重要证据，维护当事人的合法权益。律图黔南
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律师说法·债权债务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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