劳动纠纷 法律问答
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用人单位不缴纳社保能随时离职吗[律师回复] 法律分析： （1）社会保险关乎劳动者的切身权益，法律强制规定用人单位有为劳动者缴纳社保的法定义务，这是对劳动者权益的基本保障。 （2）当用人单位违反此项义务，未依法缴纳社保时，劳动者拥有随时解除劳动合同的权利，这是法律赋予劳动者的有力救济途径。 （3）劳动者基于此解除劳动合同，还能依法要求用人单位支付经济补偿，补偿标准根据工作年限而定，体现了法律对劳动者权益的倾斜保护。 （4）书面通知用人单位解除劳动合同并明确原因、留存凭证是关键。书面通知能固定证据，在后面可能的劳动纠纷中，有力证明劳动者解除合同的合法性和正当性。 提醒： 劳动者遇用人单位不缴社保，要及时书面通知并留证，若维权存疑，建议咨询分析。律图黔南
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单位交了社保离职了怎么办[律师回复] 1. 要是离职后短时间内不打算找工作，那就可以先不用管社保，社保账户会一直保留着。 2. 要是还想继续参加社保，有下面两种办法： - 可以以灵活就业人员的身份，到自己户籍所在地的社保经办机构去办理参保登记，交养老保险和医疗保险就行。 - 等找到新单位入职后，就由新单位去办理社保增员手续，接着之前的社保关系。 3. 要是想办理社保转移： - 从原来单位离职后，可以向原单位所在地的社保经办机构提出社保转移申请，把社保关系转到户籍所在地或者新的就业地。 - 这时候得准备好相关材料，像身份证、社保卡这些，具体的办理流程可以问问当地的社保经办机构。 总之，离职之后可以按照自己的实际情况，选择继续参保或者办理社保转移等事情，这样就能保障自己的社保权益了。贵州法务
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单位不交社保可以吗[律师回复] 单位不交社保确实不可取。缴纳社保作为用人单位的法定义务，不容推卸，这是对员工基本权益的保障。 为避免此类问题发生，可采取以下措施： 1. 对于用人单位而言，应加强对社保法规的学习，提高法律意识，主动承担起为员工按时、足额缴纳社保的责任。定期自查社保缴纳情况，确保合规。 2. 劳动者自身要增强维权意识，关注自身社保权益。入职时就与单位明确社保缴纳事宜。若发现单位未依法缴纳，及时向社会保险行政部门投诉，维护自身合法权益。 3. 相关部门需加强对用人单位社保缴纳情况的监管力度，不定期进行检查，对违规单位依法严肃处理，形成有效威慑，营造良好的劳动保障环境。律图黔南
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单位不买保险怎么赔偿[律师回复] （一）如果遇到单位不给买保险的情况，员工要明确可以要求单位补缴应缴纳的社会保险费。这是维护自身合法权益的重要一步，补缴社保能保障员工后续的各项社保权益。 （二）要是因为单位没缴纳社保，导致员工有了实际损失，例如不能享受医保报销待遇，自己掏钱支付了医疗费用，这种情况下单位得承担赔偿责任。员工要注意保留好相关的费用凭证等证据，以便后续主张赔偿。 （三）若要通过劳动争议仲裁或者诉讼来解决问题，员工得准备好能证明劳动关系存在以及单位未缴纳社保事实的证据。像工资条，它能显示单位发放工资的情况，间接证明劳动关系；工作证能表明员工的身份和工作单位；劳动合同则是最直接的劳动关系证明。 （四）员工还可以依据《劳动合同法》相关规定，以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同。单位在这种情况下，应当支付经济补偿金。经济补偿金的计算是按照员工在本单位的工作年限来的，每满一年就支付一个月工资。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。律图黔南
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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