工伤赔偿 法律问答
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工伤责任划分的标准3和7怎么算[律师回复] 工伤中一般不存在3和7这样简单的责任划分比例，遵循“无过错责任原则”。 1. 法定工伤情形下，如职工在工作时间、场所内，因工作原因受伤；或在工作时间前后于工作场所从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤等，认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位按规定承担费用。 2. 特殊情况下，若职工存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等，不得认定为工伤。 3. 涉及第三人侵权致工伤时，工伤保险基金先行支付后可向第三人追偿，职工也能向侵权第三人主张民事赔偿，并非简单按3和7划分责任，需依据具体法律关系和证据确定各方责任范围。 建议用人单位和职工加强对工伤认定相关法律知识的学习，遇到工伤情况时，严格按照法律规定和程序处理，确保自身合法权益。律图临沧
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你好，我父亲在工地上弄掉了3颗牙齿，老板才给2000多，怎么处理，用法律，[律师回复] 你父亲在工地上因工作原因弄掉3颗牙齿，老板仅赔偿2000多元是不合理的，以下是一些处理建议： 收集证据 ? 劳动关系证明：收集工资条、工作证、考勤记录、工友证言等能证明你父亲与用人单位存在劳动关系的证据。 ? 医疗证据：保留医院的诊断证明、病历、检查报告、医药费单据等，以证明受伤情况和治疗费用。 ? 事故现场证据：如有可能，收集事故发生时的照片、视频等，还原事故现场。 进行工伤认定 ? 申请主体及时限：单位应在事故发生之日起30日内申报工伤；若单位未申报，你父亲或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ? 提交材料：需填写工伤认定申请表，并提交劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 进行劳动能力鉴定 待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定工伤等级。工伤导致掉三颗牙通常可认定为十级伤残，但具体的伤残等级还需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。 计算赔偿金额 ? 十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；还可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。 ? 确定本人工资：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若无法确定，可参照统筹地区职工平均工资计算。 协商或法律途径解决 ? 协商赔偿：根据鉴定结果和赔偿标准，与老板协商赔偿事宜，要求其补足差额。协商过程中可书面列出赔偿明细和依据，并保留相关沟通记录。 ? 申请劳动仲裁或起诉：若协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求老板支付相应的赔偿费用；若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。 在处理过程中，你可以咨询当地劳动保障部门、工伤保险经办机构或专业律师，以获取更准确和具体的建议。王玉波律师
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工伤单位不配合盖章怎么办[律师回复] （一）收集证据 要全面收集能够证明劳动关系和工伤事实的各类证据。其中，劳动合同是最直接的证明劳动关系的材料，如果有，一定要妥善保存。工作证能显示你是该单位的职工，考勤记录可以证明你在单位的工作时间和出勤情况，工友证言能从旁佐证工伤发生的相关事实，医疗诊断证明则明确了受伤的情况和程度等。 （二）自行申请工伤认定 当单位不配合盖章时，你可以按照规定自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （三）寻求法律途径维权 若因单位不配合盖章致使自身权益受损，后续可通过劳动仲裁等法律途径，要求单位承担相应责任，维护自身合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图云南
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车祸保险和工伤两者之间冲突吗[律师回复] 结论：一般情况下，车祸保险与工伤不冲突，员工因工作期间交通事故受伤可同时主张两者赔偿。 法律解析：车祸保险是基于交通事故这一特定情形，为因该事故受伤害的人提供赔偿。工伤则是针对工作过程中因工作原因所致的伤害。当员工在工作期间遭遇交通事故且满足两者的理赔条件时，就可双管齐下。车祸保险会先依据其保险责任范围进行赔付，用人单位也需依工伤规定支付工伤待遇。比如医疗费，车祸保险赔一部分，工伤规定的医疗费也会支付，这里就可能出现费用重复计算的情况，需要仔细协调处理。又如停工留薪期工资等其他待遇，也需明确各自的责任和支付范围。 总之，车祸保险和工伤分别从不同角度保障员工权益，在多数情况下能同时发挥作用，互不排斥。如果您或身边的人遇到类似情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到妥善维护。律图云南
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工伤走商业保险怎么走[律师回复] 商业保险理赔和工伤保险理赔流程确实存在差异。 1. 及时报案：发生工伤后，对于意外险等商业保险，要在规定报案期限内通知保险公司。 2. 准备材料：包括医院诊断证明、病历、费用清单及事故发生证明（如监控记录、证人证言等），涉及伤残的要有指定或认可机构出具的伤残鉴定报告。 3. 提交申请：按保险合同约定程序提交理赔申请，保险公司会审核。 为顺利获得商业保险理赔，建议仔细研究保险合同条款，明确赔偿范围、限额、免赔额等；关注职业风险及特定情况的赔偿责任排除条款；保存好相关证明材料，确保材料真实完整，以便顺利通过保险公司审核，获得应有的赔偿。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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