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你好请问你是在罗平的律师吗，补充：我要打劳动仲裁，3月1日面试我3月2日上班，3月31日公司足额发放工资，4月5辞退我，没有提前30告知，4月6日发方4月份薪资。没有任何离职补偿，也没有签订劳动合同[律师回复] 您好，我不是罗平的律师，但我可以为您提供一些法律上的建议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动者开始工作之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。同时，用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者，或者支付一个月工资作为补偿。您的情况中，公司未提前通知解除劳动合同，也未支付补偿金，这违反了法律规定。您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及违法解除劳动合同的经济补偿金。在提起仲裁时，您需要准备相关证据，如工资支付记录、工作证明等，以证明您的工作关系和公司违法解除劳动合同的事实。希望这些建议对您有所帮助，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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我有一个法律问题，找一位线下约见律师。[律师回复] 您好，如果您需要咨询法律问题，我作为律师可以为您提供线上的法律咨询服务。如果您的问题比较复杂或者您希望面对面交流，您可以考虑以下几种方式寻找线下律师：1. 通过您当地的律师事务所进行预约，他们可以为您提供专业的法律服务。2. 利用在线法律服务平台，这些平台通常会提供律师的联系方式和预约服务。3. 咨询您的朋友、家人或同事，他们可能能推荐值得信赖的律师。4. 联系当地的法律援助机构，如果您符合条件，可能会获得免费的法律援助。请记得，选择律师时要考虑他们的专业背景、经验以及与您案件相关的专业知识。希望这些我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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