损害赔偿 法律问答
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盘龙区-云南...事务所14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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因沿江高速受伤[律师回复] 如果您因沿江高速公路上的事故受伤，您可能需要考虑以下几个法律步骤：1. 紧急处理：首先确保您的安全，并尽快就医。2. 事故报告：向警方报告事故，并获取事故报告副本。3. 证据收集：收集事故现场的照片、视频、目击者证言等证据。4. 责任判定：根据事故报告和证据，确定事故责任方。5. 保险理赔：联系您的保险公司，根据保险条款提出理赔。6. 法律咨询：如果涉及第三方责任，您可能需要咨询律师，了解您的权益和可能的法律行动。7. 赔偿请求：根据责任判定和损失情况，向责任方提出合理的赔偿请求。8. 诉讼准备：如果协商无果，准备提起诉讼。请注意，每个案件的具体情况都有所不同，以上步骤仅供参考。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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