刑事辩护 法律问答
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西山区-陈瑞...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
西山区-云南...事务所18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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销售截留货款算不算构成职务侵占[律师回复] 1、销售截留货款有可能被认定为职务侵占，不过得满足特定条件才行。按照《中华人民共和国刑法》的说法，职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物偷偷地变成自己的，而且数额还得比较大。 2、销售截留货款要被认定成职务侵占，得符合下面这些情况。首先，这个人得是公司、企业或者其他单位的人员，销售人员就属于这一类。然后呢，得有“利用职务便利”的情况，也就是说销售人员利用自己能接触、管理公司货款的方便，把货款给截留下来。还有就是得有非法占有的想法，就是说销售人员心里就是想把货款变成自己的，而不是临时借用一下。另外，侵占的财物数额还得达到一定标准，数额要够大才行。 3、要是销售人员只是临时借用货款，并且有打算还回去，没有那种非法占有的想法，那就不能算职务侵占了，可能属于挪用资金这类别的情况。要是被截留的货款数额没达到标准，一般也定不了职务侵占罪，但可能会引发民事方面的纠纷。这时候单位就可以通过打官司的方式，要求销售人员把货款还回来，并且赔偿相应的损失。 从法律行业发展来看，随着商业活动日益复杂，销售截留货款这类案件可能会出现更多新情况，比如利用新型支付手段截留货款等，这就需要法律界持续关注和研究，不断完善相关法律适用和司法实践。丽江法务
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故意占用他人车位是否算侵占罪[律师回复] 故意占用他人车位通常不算侵占罪。侵占罪是以非法占有为目的，把代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大还拒不交还的行为。它侵犯的对象是这特定的三类财物，而车位一般不在这三类财物范围内。 故意占用他人车位多属于民事侵权行为。车位所有者对车位有合法使用权，他人未经允许占用，就侵犯了其合法权益。车位所有者可按《中华人民共和国民法典》中物权保护的相关规定维权，比如要求占用人停止侵害、排除妨碍，也就是让占用人把车开走。 实际中，要是占用人不配合，车位所有者可找小区物业协调。若物业协调没用，能报警，警方会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等规定处理。车位所有者还能向法院提起民事诉讼，要求占用人承担相应民事责任，像赔偿因占用车位造成的损失等。律图红河
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公司两万元被挪用要怎样处理[律师回复] 公司两万元被挪用怎么办？这有处理办法。 发现资金被挪用，先收集证据。像财务凭证、转账记录、聊天记录等，这些能证明资金被挪用的事实、金额和主体。如果是内部员工挪用，公司可以先内部调查，找相关人员谈话，固定证据。 挪用资金可能涉嫌犯罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达到一定标准就构成挪用资金罪。虽然两万元没达到通常的立案标准，但要是有多次挪用等情节，也可能按犯罪处理。 处理途径有两个。一是向公安机关报案，报案时要提交准备好的证据，详细陈述挪用情况，由公安机关侦查。二是走民事诉讼，向法院起诉要求挪用者返还资金，并赔偿公司损失。不过打民事官司得注意诉讼时效。 公司一旦发现资金被挪用，要尽快行动，避免损失扩大。要是情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。律图怒江
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公司员工侵占公司财产4万以上如何判[律师回复] 员工要是侵占公司财产4万以上，还利用了职务便利，就可能摊上职务侵占罪。按照我国法律和相关司法解释，侵占数额达3万以上就算数额较大。 《中华人民共和国刑法》明确，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。侵占4万以上，妥妥符合数额较大标准，很可能要面临刑事处罚。 法院判刑时会综合考量各种情节。要是侵占财产的具体数额大，量刑可能就重；要是犯罪嫌疑人案发后积极退还全部或部分财产，还得到了公司谅解，或者有自首、立功等表现，法院一般会从轻处罚。相反，要是多次侵占，还拒不退赃，那量刑肯定轻不了。 所以，员工们可得守法，别侵占公司财产，不然可能会受到法律制裁。要是遇到这类法律问题，建议及时咨询专业人士。云南法务
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职务侵占数额较大定罪量刑标准是多少[律师回复] 在咱们的工作生活里，职务侵占是一种需要格外注意的法律问题。按照《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定，如果有人利用职务之便侵占公司财物达到三万元以上，就会被认定为“数额较大”，这可是会构成职务侵占罪的。 一旦被认定犯了职务侵占罪，而且数额较大，那面临的刑罚就是三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被判处罚金。不过呢，法院在量刑的时候，可不是只看侵占的数额，犯罪的具体情节、有没有退赃退赔等情况也都会考虑进去。 要是犯罪嫌疑人在检察院正式起诉之前，能够老老实实交代自己做过的事，真心实意地悔过，还积极把侵占的财物退还回去，尽量避免或者减少给公司带来的损失，那在判刑的时候是可以从轻、减轻处罚，甚至有可能免除处罚的。另外，如果在犯罪过程中只是起到辅助或者次要作用的从犯，也会得到从轻、减轻处罚或者免除处罚的待遇。 给大家提个实用建议，要是在工作中不小心犯了类似的错误，一定要第一时间认识到自己的问题，主动向公司坦白，积极退还财物，争取宽大处理。而公司呢，也要加强内部管理和监督，防止类似的事情发生。律图玉溪
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律师说法·刑事辩护
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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