公司经营 法律问答
104.4
万
解答量
1323
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股份转让的法定限制有什么[律师回复] 结论： 股份转让法定限制因主体不同而不同，股份有限公司和有限责任公司有各自的转让限制规定。 法律解析： 在股份有限公司里，发起人持有的本公司股份，自公司成立起一年内不能转让；公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持有本公司股份总数的百分之二十五，且所持本公司股份自公司股票上市交易起一年内不得转让，离职后半年内也不得转让。而有限责任公司中，股东向股东以外的人转让股权，需经其他股东过半数同意，其他股东接到书面通知满三十日未答复视为同意转让，不同意的股东应购买该转让股权，不购买则视为同意转让。这些规定保障了公司的稳定运营和股东的合法权益。如果对股份转让的法定限制还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。律图西双版纳
5解答 3.8w浏览 -
国家股权是否能转让[律师回复] 结论： 国家股权可以转让，但要遵循严格的规定和程序，违规擅自转让相关责任人员需担责。 法律解析： 国家股权的转让有其特定目的，即遵循国有资产管理规定，防止国有资产流失，保障其保值增值。转让过程有诸多严格要求，首先要经过国有资产监督管理机构等部门批准；其次需进行清产核资、财务审计和资产评估来确定合理价格；再者要通过产权交易机构公开进行以保证公平公正。受让方需具备良好财务状况和商业信誉等条件，转让所得按规定上缴国库或用于国有资本再投入。若有人违反规定擅自转让国家股权，相关责任人员要承担相应法律责任。如果您在国家股权转让方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保转让行为合法合规。律图丽江
5解答 3.6w浏览 -
股权协议书如何才算生效[律师回复] 结论： 股权协议书符合行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违法违规且不违背公序良俗，以及满足特别约定的生效条件或期限时，协议有效。 法律解析： 根据《民法典》规定，民事法律行为有效需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定和公序良俗。在股权协议书中，签订主体能独立担责、理解协议，是具有相应民事行为能力的体现；双方自愿达成协议，无欺诈、胁迫等情况，才是真实意思表示；协议内容合法且不违背公序良俗，才能保障其有效性。另外，若协议有特别约定的生效条件或期限，要等条件成就或期限到来，协议才正式生效。若在股权协议签订过程中遇到问题，或对协议有效性存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。丽江法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****6351
151****4093
130****2750
