交通事故 法律问答
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跑网约车需符合什么条件才行[律师回复] 想从事网约车服务，驾驶员和车辆都得满足一定条件。 先说说驾驶员的条件。首先得有相应准驾车型的机动车驾驶证，而且得有3年以上的驾驶经验。不能有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，不能有吸毒记录，也不能有饮酒后驾驶的记录，在最近连续3个记分周期内，不能有记满12分的情况，还不能有暴力犯罪记录。另外，各地政府可能还有其他额外要求，也得遵守。 再看看车辆要满足的条件。车辆得是7座及以下的乘用车，要安装有行驶记录功能的车辆卫星定位装置和应急报警装置，车辆的技术性能要符合运营安全的相关标准。同样，各地政府可能对车辆轴距、排量、车龄等有其他要求，也得按当地规定来。 满足这些基本条件还不够。驾驶员要通过考试，拿到《网络预约出租汽车驾驶员证》，车辆要取得《网络预约出租汽车运输证》，这样才能合法从事网约车运营。 需要注意的是，各地对于网约车的准入条件存在差异，具体要求还得以当地政策为准。所以打算从事网约车服务，一定要先了解清楚当地规定。云南法务
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我老公二次酒驾，今年办理退休社保不认定13年7月个军龄视同缴费年限，昰企业职工，未被开除，双方自愿解除劳动合同[律师回复] 关于您提到的情况，首先需要明确的是，军龄视同缴费年限的认定通常有明确的政策规定，一般情况下，如果符合相关条件，军龄是可以视同缴费年限的。对于您老公二次酒驾的情况，这并不直接影响军龄视同缴费年限的认定，除非有特殊情况导致社保部门不予认定。建议您详细查阅当地社保部门的相关政策文件，或者直接向社保部门咨询具体的认定标准和所需材料。如果确实存在不合理的情况，可以通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼来维护合法权益。其他方面，如果双方自愿解除劳动合同，只要符合法律规定，一般是有效的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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