婚姻家庭 法律问答
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曲靖-王定...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
曲靖-王正...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
曲靖-侍晓...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
曲靖-陆兴...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
曲靖-云南...律师团队11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我对象16岁在她父母不同意的情况下跑到外省找我然后我给她找了工作也有稳定的住所她父母报警了她个人不愿意回去也是自愿想在我身边可以吗[律师回复] 16 岁属于未成年人，父母对其有监护权。你给她找工作并安排住所，虽出于好意，但未征得其父母同意，这种行为存在一定法律风险。她父母报警后，应积极与他们沟通，尊重其监护权。你可以向她父母表明你对她的关心和照顾，同时建议通过协商解决此事，比如让她在父母同意的情况下继续留在你身边，或者安排她回到父母身边，同时保持联系。总之，要以合法合规的方式处理，避免引发不必要的法律纠纷，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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