合同事务 法律问答
71.1
万
解答量
1221
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同到期公司终止合同怎么办[律师回复] 当合同到期，公司决定终止合同时，这是一个较为常见的情况。首先，公司应按照合同中约定的终止程序进行操作。通常来说，公司会提前通知员工合同即将到期以及终止的决定。在通知员工后，公司需要与员工进行沟通，明确终止合同的具体原因和相关事宜。这可能包括结算员工的工资、奖金、福利等相关费用，以及办理离职手续等。员工在接到公司的终止通知后，也应积极配合公司的工作。如果对合同终止有任何疑问或异议，可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通协商，以寻求合理的解决方案。同时，员工也有权了解自己在合同终止后的权益，如是否可以获得经济补偿、是否可以享受失业救济等。公司有义务向员工提供相关的信息和帮助。总之，当合同到期公司终止合同时，双方都应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜，以避免不必要的纠纷和损失。云南法务
4解答 4.6w浏览 -
再审中达成和解协议如何处理[律师回复] 在重审案件中所达成的和解协定无疑拥有着非凡的法律影响力。通常情况下，双方都应当以文字的方式健全地记录和解协定的各个细节，同时明确定义出和解事宜以及各方所应承担的相应责任和义务。倘若和解协议完全遵循了法律的规定并且双方都能够自愿执行，那么法院就有可能依据这份和解协议来制定调解书。然而值得注意的是，和解协议绝对不能违背法律法规中所规定的强制性规范，更不能损害到国家的公共利益或者其他人的合法权益，否则的话，这份和解协议很可能会被判定为无效。总的来看，对重审案件中的和解协议进行处理时，必须全面考虑到众多的法律因素，以便确保其符合法律规定，并且能有效地解决纷争。云南法务
4解答 4.9w浏览
-
刚签完合同就解约要不要赔偿[律师回复] 一般情况下，刚签完合同就解约是否需要赔偿，取决于合同的约定以及解约的原因。 如果合同中明确约定了解约的条件和违约责任，那么按照约定执行。若约定了解约需赔偿一定金额或承担其他违约责任，解约方通常应承担相应责任。 若合同未约定解约事宜，通常需要根据具体情况判断。因一方违约导致解约的，违约方应承担赔偿责任，赔偿对方因解约所遭受的损失，包括直接损失和可预见的间接损失。 但如果是不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况导致解约，可能无需承担赔偿责任。 总之，具体是否需要赔偿以及赔偿的金额等，需依据合同具体内容和实际情况来确定。律图玉溪
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
185****9531
153****2303
189****7619
