合同事务 法律问答
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协议书最长有效期多久[律师回复] 协议书有效期无明确最长限制，受多种因素影响。 1. 合同性质方面：不同性质合同有效期各异。如一次性交易的买卖合同，交易完成、合同履行完毕后效力即终止；租赁合同则受《民法典》约束，租赁期限不得超二十年，超期部分无效。 2. 当事人约定方面：双方可自行约定协议有效期，只要不违反法律法规强制性规定，约定就有效，例如约定“本协议自签订之日起五年内有效”。 3. 法定解除事由方面：若出现不可抗力致协议目的无法实现、一方根本违约等情况，即便协议未到期，也可解除并终止效力。 建议在签订协议书时，明确合同性质，合理约定有效期；同时关注法定解除事由，保障自身权益。云南法务
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两个人自己写的协议有效吗[律师回复] 两人自行书写的协议在满足一定条件时是有效的。 1. 主体适格：协议双方要具备相应民事行为能力，像成年人在精神状态正常、未受胁迫等情况下签订协议，其行为才是有效的。若一方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且未得到法定代理人追认，协议可能无效。 2. 意思真实：协议内容须是双方真实意愿体现，欺诈、胁迫、重大误解等会使意思表示不真实，这样的协议无效。 3. 内容合法：不能违反法律法规强制性规定和公序良俗，违法犯罪活动的约定必然无效。 为减少争议风险，对于重要协议，可进行公证，或请专业律师审核、见证，以保障协议的法律效力和双方权益。云南法务
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协议书没写日期有法律效力吗[律师回复] 协议书没写日期通常不影响法律效力。只要协议双方就主要条款达成一致，合同便成立，日期不是合同生效的必备要件。 1. 从合同成立角度看，双方合意是关键，即便缺少日期，只要内容符合法律规定且是真实意思表示，协议依然有效。 2. 不过，日期缺失在某些情形下会带来争议与不便。比如涉及履行顺序、诉讼时效起算等问题时，就需借助其他证据确定事实。若双方对履行时间有争议，聊天记录、往来函件、交易习惯等外部证据可用于推断。 建议在签订协议书时，尽量写明日期，以避免后续可能出现的争议和麻烦。若已签订的协议没写日期，且发生争议，要注意保存和收集相关外部证据，以维护自身合法权益。云南法务
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庭外和解协议有没有法律效应[律师回复] 庭外和解协议确实具有法律效力。 1. 从法律性质看，它属于民事合同范畴。只要是双方真实意思体现，无欺诈、胁迫、乘人之危等使合同无效或可撤销情形，内容不违反法律法规强制规定，不损害国家、集体及第三人利益，协议便有效。这是基于民事法律中关于合同效力的基本认定原则。 2. 协议达成后，双方需按约定履行义务。这是契约精神的体现，保障了协议的严肃性和可执行性。 3. 若一方不履行，另一方有权依和解协议向法院起诉，要求对方履行或承担违约责任。这为受损方提供了有效的法律救济途径。 建议在签订庭外和解协议时，双方应仔细审查条款，确保意思表达准确、清晰，避免后续产生纠纷。同时，要保留好相关证据，以备不时之需。律图怒江
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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