刑事辩护 法律问答
270.6
万
解答量
2477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
服刑人员进行民事起诉由何处管辖[律师回复] 服刑人员也能进行民事起诉，不过管辖法院得根据具体案件类型确定。一般民事案件，遵循“原告就被告”原则，由被告住所地法院管；要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地法院管。像合同纠纷这类案件，合同里有符合规定的管辖约定，就按约定来；没约定的话，被告住所地或合同履行地法院都能管。 特殊案件有特殊管辖规定。不动产纠纷诉讼，由不动产所在地法院专属管辖；港口作业纠纷诉讼，归港口所在地法院管；继承遗产纠纷诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。 虽然服刑人员失去了人身自由，但他们的民事诉讼权利是受法律保护的。在实际操作中，服刑人员想起诉，可以通过监狱帮忙转交起诉材料等方式启动民事诉讼程序，以此保障自己的诉讼权利。要是对具体案件的管辖法院不确定该找哪个，也可以精准咨询。律图昭通
5解答 3.2w浏览 -
刑事附带民事判决书赔偿有无诉讼时效[律师回复] 刑事附带民事判决书确定的赔偿有申请执行时效。法律规定，申请执行期间是两年。计算方式有三种：若法律文书规定了履行期间，从规定履行期间的最后一日起算；规定分期履行的，从每次履行期间的最后一日起算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。 在时效中止、中断上，和民事诉讼时效的规定一样。在申请执行时效期间的最后六个月内，要是因不可抗力或其他障碍无法行使请求权，申请执行时效会中止。等中止时效的原因消除，申请执行时效期间接着计算。而申请执行、当事人双方达成和解协议、一方提出履行要求或者同意履行义务，会让申请执行时效中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 拿到刑事附带民事判决书确定赔偿权利的权利人，一定要在法定的申请执行时效期间内及时申请强制执行。不然时效一过，权利就很难实现了。律图昭通
5解答 3.9w浏览
-
附带民事赔偿的执行期限有多长[律师回复] 附带民事赔偿的执行期限按《中华人民共和国民事诉讼法》规定执行。通常，法院收到申请执行书后，会在六个月内执行完毕。要是超过这个时间没执行，申请执行人能向上一级法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院在规定时间内执行，也能决定自己执行或者指令其他法院执行。 但执行期限会受多种因素影响。如果出现被执行人没财产可供执行等特殊情况，执行程序暂时无法推进，法院会裁定终结本次执行程序。但申请执行人发现被执行人有能执行的财产，随时可申请恢复执行，而且不受执行期限限制。 另外，执行中当事人达成执行和解协议，执行期限会根据和解协议内容和履行情况重新确定。大家遇到附带民事赔偿执行问题，要了解这些规定，保障自身合法权益。若情况复杂，建议向专业法律人士精准咨询。云南法务
5解答 4.1w浏览 -
刑事案件判决后提起民事诉讼是否有效[律师回复] 在刑事案件判决之后，提起民事诉讼一般是可行的，这就是刑事附带民事诉讼的后续民事诉讼。按照相关法律，要是被害人因为人身权利被犯罪行为侵犯，或者财物被犯罪分子毁坏而有了物质损失，既能够在刑事诉讼期间提出附带民事诉讼，要是在这期间没提，等刑事判决生效后也能单独去打民事诉讼官司。 只要满足起诉条件，法院就会受理这类民事诉讼。这些条件包括：原告得和这个案子有直接的利害关系，比如是受害者本人或者其近亲属；得有明确的被告，也就是要清楚告的是谁；得有具体的诉讼请求，像要求对方赔偿多少钱，还有相关的事实和理由，比如说明是因为犯罪行为导致了什么样的损失；案子得在法院受理民事诉讼的范围内，并且要向有管辖权的法院去起诉。 但要留意，另行提起民事诉讼时，请求范围是有限制的。通常只能要求赔偿因为犯罪行为造成的物质损失。要是在刑事诉讼里，被害人的损失已经通过退赔等办法得到了弥补，再在民事诉讼里重复提同样的赔偿要求，法院可能不会支持。另外，另行起诉还得注意诉讼时效。一定要在法律规定的时间内去行使自己的权利，要是超过了时间，就可能会败诉。所以，大家一定要及时关注时间，保护好自己的合法权益。律图德宏
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
151****6981
181****3396
176****1399
